Передача трудових книжок: обов'язки роботодавця до 10.06.2021
Не зовсім так.
Наразі дійсно після 10.06.2021 року, інформація потрапляє до реєстру електронних трудових через звітність, або через наповнення електронної трудової книжки. Але, якщо після 10.06.2021 року Ви приймали працівників, чиї трудові книжки не відскановано і не передано, то їх потрібно до 10.06.2026 року оцифрувати. Бажано, щоб працівники через електронний кабінет подивилися, чи передано скани трудових книжок. У роботодавця немає безумовного обов’язку передати відомості з паперової трудової книжки до ПФУ. Це може зробити і сам працівник. Якщо приймаєте таких парцівників, у яких трудова діяльність розпочалася в 2021 році, то так по ним не потрібно подавати скани, вся інформація вже є в реєстрі. Коли приймаєте нових працівників, запитуйте, чи передали скани трудових книжок, чи ні, можна допомогти відсканувати і передати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Прийняття на роботу: як діяти з працівником за сумісництвом
Питання щодо роботи на кількох ТОВ за сумісництвом
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Термін подачі повідомлення за додатком 4 до порядку 1847
Створення ефективної служби охорони праці на підприємстві
Чи потрібно надсилати нові записи трудової в ПФУ повторно
Необхідність штампа "копія вірна" на військових квитках
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Правила надання додаткових відпусток батькам дітей з інвалідністю
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Чи потрібно завіряти копії документів та ким це робити
Видача трудової книжки на зберігання: необхідні дії і документи



