Прийняття на роботу вчителя: можливість старту з 10 серпня
Так, можна. Закон не обмежує початок трудового договору з педагогічним працівником конкретною датою, зокрема початком навчального року.
Літні місяці не є перешкодою для укладання трудових договорів з вчителями та іншими педагогічними працівниками. Робота в цей період може включати виконання різних обов'язків, передбачених посадовими інструкціями, таких як підготовка до нового навчального року, методична робота, підвищення кваліфікації, організаційно-педагогічна діяльність тощо.
Отже, літо - це не перешкода для прийому на роботу педагогів. Навпаки, це може бути зручний час для оформлення нових працівників та підготовки до нового навчального року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …


