Kadroland | Особистий консультант

ЮЛ

Юлія

02.07.2025 | 12:35

Відповідь надано

Визначення правильності заповнення табеля після демобілізації співробітника

доброго дня. Помогите пож.- сотрудник вернулся на работу после демобилизации 17.10.2023 мы в 1 С поставили возврат -17.10.2023,а в табеле бухгалтер оставил пустые клеточки 17,18 и 19 октября потому что его смена была выходная эти дни ему начисления нет за эти дни. Правильно что эти дни пустые клеточки????? С 20-го он пошел в отпуск., отпуск в табеле отметили.Это один вопрос.
Второй- мне кадровику в приказе про выход на работу какую дату указывать(приступити до роботи)17.10.23 или дату когда вернулся с отпуска???

НК

Надія, консультант

експерт

02.07.2025 | 22:50

Очікує відповідь

1. Якщо у працівника не було робочих змін 17-19 жовтня, то в табелі мають бути пусті клітинки.

2. Норми законодавства не зобов’язують працівника писати заяву про вихід на роботу, а роботодавця — видавати відповідний наказ. Проте за роз’ясненням Мінсоцполітики у листі від 10.06.2015 № 231/06/186-15 такий наказ має бути. А саме для того, щоб працівник приступив до роботи, потрібен розпорядчий акт роботодавця.

Крім того, первісно наказ про увільнення від роботи через мобілізацію працівника не мав дати закінчення військової служби, тобто був із відкритою датою – «на період проходження військової служби».

Тож, для оформлення повернення на роботу працівник має подати відповідну заяву а роботодавець видати наказ про вихід на роботу. У вашому випадку -це 17.10.2023р

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату