
Можливість введення нової посади в штат медичної установи
Так, можна.
Така назва посади може бути утворена від базової назви «Медичний директор» шляхом використання відповідно до Примітки 1 до Додатку В Класифікатора професій (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text) похідного слова «Заступник», а згідно з Приміткою 2 до цього ж Додатку – уточнюючих слів «з експертизи тимчасової непрацездатності».
Таким чином, Ви можете ввести до штатного розпису посаду «Заступник медичного директора з експертизи тимчасової непрацездатності» (код КП залишиться незмінним від базової назви – 1210.1).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Процедура оформлення строкового трудового договору та обмеження найму персоналу
…


