Обмеження на прийом інтернів для заочної інтернатури в КНП
Кількість контрактних інтернетів, яких ви можете допустити до заочної частини інтернатури, не обмежена, якщо у вашому закладі є вакантні місця та фінансування для їхньої підготовки. Важливо, щоб контрактні інтерни відповідали вимогам до спеціальності та мали можливість проходити необхідну практику.
Ситуація з допуском інтернів-контрактників до проходження заочної частини інтернатури в закладах охорони здоров’я регулюється наказом МОЗ України від 22.06.2021 № 1254 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1081-21#n21
Кількість інтернів-контрактників, які можуть проходити заочну частину інтернатури на базі КНП, не обмежується нормативно конкретною цифрою.
Проте: ОБОВ’ЯЗКОВО: на кожного інтерна має бути:
· договір між ЗВО та КНП (клінічною базою),
· договір між КНП та інтерном (особисто) або тристоронній договір,
· наявність вакантного місця, де можливе проходження інтернатури,
· письмова згода керівника КНП на прийняття інтерна на клінічну базу.
Детальніше:
1. Відсутність обмежень на кількість контрактних інтернів:
На відміну від бюджетних місць, кількість контрактних місць в інтернатурі не обмежується державою. За умови наявності вакантних місць та фінансування, заклад може приймати стільки контрактних інтернів, скільки вважає за потрібне.
2. Вимоги до контрактних інтернів:
Контрактні інтерни повинні відповідати загальним вимогам до проходження інтернатури, зокрема, мати відповідну освіту та спеціальність, а також мати можливість проходити необхідну практичну підготовку на базах стажування закладу.
3. Фінансування інтернатури:
Фінансування інтернатури здійснюється, як правило, за рахунок закладу охорони здоров'я. Якщо заклад приймає контрактних інтернів, він повинен забезпечити їхнє фінансування, зокрема, оплату їхньої праці та витрати на навчання.
4. Підстава для прийому:
Підставою для прийому контрактних інтернів є договір між закладом та інтерном, який визначає права та обов'язки сторін, а також умови проходження інтернатури.
5. Важливість практичної підготовки:
Важливо забезпечити достатню кількість баз стажування та можливостей для практичної підготовки контрактних інтернів, щоб вони могли отримати необхідні навички та знання.
Отже, якщо ваш заклад може забезпечити умови для проходження інтернатури, включаючи фінансування та практику, ви можете приймати стільки контрактних інтернів, скільки вважаєте за потрібне.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Процедура оформлення строкового трудового договору та обмеження найму персоналу
…


