Вимоги до документів при прийнятті на роботу: нюанси
Довідку нарколога та психіатра має визначити служба охорони праці по професіям та посадам.
Довідка нарколога, зокрема, сертифікат форми 140/о, потрібна для певних посад та ситуацій, де потрібне підтвердження психічної стабільності та здатності виконувати роботу без впливу шкідливих речовин. Найчастіше вона вимагається для:
Працівників, що пов'язані з підвищеною відповідальністю: Водії (громадського та спеціалізованого транспорту), охоронці, інкасатори, працівники силових структур, держслужбовці.- Робота з вибуховими речовинами, зброєю, у хімічній промисловості: Особи, що працюють з вибуховими речовинами, вогнепальною зброєю, працівники хімічної промисловості.
- Медичні та фармацевтичні працівники: Лікарі, медсестри, санітари, працівники аптек, фармацевтичних компаній.
- Працівники освітніх установ: Вчителі та інший персонал.
- Робота в авіації та на залізниці: Льотчики, машиністи поїздів, працівники метрополітену.
- Робота, пов'язана з висотою: Монтажники-висотники, кранівники.
- Робота у державних установах та на підприємствах з допуском до державної таємниці:
- Отримання водійських прав та дозволу на зброю:
- В інших випадках: При оформленні довгострокових фінансових позик, при укладанні угод купівлі-продажу нерухомості, при усиновленні дитини та у деяких судових процесах.
Законодавство України не передбачає загального обов'язку працівників надавати довідку про несудимість при працевлаштуванні. Роботодавці мають право вимагати таку довідку лише у випадках, чітко визначених законом, зокрема, якщо це необхідно для виконання певних видів робіт або посад, що пов'язані з підвищеною відповідальністю чи безпекою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Наказ про оповіщення військовозобов'язаних: важливі деталі та процедури
Є відповідь АІ
Право на відпустку без збереження при хворобах дитини до 16 років
Є відповідь АІ
Чи може мобілізований працівник працювати під час відпустки
Перенесення відпустки працівника через термінове відрядження керівника
У працівника відпустка 16 к.д. з 16/08 по 31/08.
Але 22/08 терміново відбуває у відрядження за рішенням керівника.
Яким чином можна перенести відпустку, щоб не порушувати законодавств в частині відкликання з 14 днів неділимої? Згода працівника на…
Є відповідь АІ
Відображення вихідних днів у табелі під час відрядження закордоном
Чи зобов’язане ОСББ вести військовий облік нового голови
Є відповідь АІ
Що таке ідентифікатор на вебпорталі ДІЯ для обліку
Є відповідь АІ
Чи можливо подавати додаток 4 через Дію для обліку
Виправлення помилок у реєстрі військовозобов'язаних жінок
Обов'язки кадрової служби щодо організації щорічного медогляду працівників
Правила заповнення військового обліку для працівників СБУ
Працівник перебуває на військовому обліку в СБУ. Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнити графу 2 Додатка 5: яку категорію слід вказати такого працівника? У Резерві + - невійськовозобов'язаний.
Також підкажіть, чи потрібно враховувати цього…
Виправлення дати народження в трудовій книжці: нюанси запису
Є відповідь АІ
Алгоритм дій кадрової служби при виході з відпустки
Державна службовиця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Дитині 03.09.2026 виповнюється 3 роки. На даний час працівниця перебуває поза…
Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК після мобілізації
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
Запитання: Які документи ще потрібно затребувати для прийняття на роботу? Чи…
Зміна обсягу ставки працівниці: переведення чи неповний робочий час
Чи є правильним оформлювати цю процедуру як «переведення» (згідно зі ст. 32 КЗпП), якщо посада та підрозділ працівниці не…
Необхідність перебронювання працівників у зв'язку з військовим обліком
Чи може завідувач амбулаторії мати часткову зайнятість

Є відповідь АІ
Дії роботодавця при ДТП працівника у вихідний день автомобілем
Якими мають бути дії роботодавця, якщо працівник, у свій вихідний на власному автомобілі, скоїв ДТП з летальними наслідками для потерпілого…
Відповідь АІ схвалено експертом


