ЮЛ
Юлія
14.07.2025 | 13:28
Відповідь надано
Правила запису посад у трудову книжку зі скобками
здравствуйте) Скажите а если в КД должность со скобками то в трудовую книжку так и писать? например Фахівець з розширення ринку збуту ( маркетолог) Дякую )
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 01:56
Відповідь надано
Ні, дужки потрібно «розкривати».
У разі, коли зазначена у Класифікаторі професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text) назва містить дужки, їх потрібно завжди «розкривати», тобто обирати один з варіантів – або той, який поза дужками, або той, який у дужках.
Тож у Вашому випадку назва посади має бути або «Фахівець з методів розширення ринку збуту», або «Маркетолог» – застосовувати одразу обидва варіанти не можна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
27.03.2026 | 10:53
Відповідь надано
Обов'язки відділу кадрів щодо наказів про преміювання працівників
Вітаю. Підкажіть будь ласка, накази про преміювання працівників є обовязком відділу кадрів чи по під...
ОН
Онофрійчук Марина
27.03.2026 | 10:10
Відповідь надано
Встановлення графіку роботи змінами на підприємстві: можливості та нюанси
Доброго дня чи можливо на підприємстві встановити графік роботи змінами, а саме 8.00 початок...
НП
Півень Наталія
27.03.2026 | 09:22
Відповідь надано
Зміна робочого графіка медичного працівника: оформлення та документи
Робочий час у медичного працівника такий: 8.00-16.12 (7,42 год). Працівник просить...
СВ
Світлана
27.03.2026 | 06:19
Відповідь надано
Продовження соціальної відпустки при захворюванні під час відпустки
Доброго ранку! Підкажіть якщо працівниця була у соціальній відпустці , як матері, що має 2 дітей...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:24
Відповідь надано
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
яка відповідальність якщо таки відпустка на дітей була поділена? а не 10 днів підряд...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
при звільненні працівник на наказі пише "копію наказу отримав.....", до особової справи долучати коп...
ІМ
Мельник Інна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Вітаю!
Наказ про переведення від 26.03, дата переведення 01.04.<...
ТЧ
Чухніна Тетяна Михайлівна
26.03.2026 | 17:53
Відповідь надано
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Доброго дня,скажіть,чи потрібно кожного року проходити ВЛК для військовозобов'язаних?...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 17:04
Відповідь надано
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
чи може кадровик працювати дистанційно з дому? (якщо він єдиний кадровик на підприємстві, і як...
КР
Крістіна
26.03.2026 | 16:56
Відповідь надано
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Добрий день
У працівника відкритий ФОП у 2023 році і це його перше...
ОС
Совенко Ольга
26.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
За свій робочий період 28.12.2025 по 27.12.2026 працівник вже використав свою...
ТИ
Тихонович Надія
26.03.2026 | 16:31
Відповідь надано
Оформлення документів при зміні бухгалтера на сумісництво
Доброг дня підкажіть як правильно оформити документально про зміну бухгалтера з основного містя робо...
ВЕ
Вероніка
26.03.2026 | 16:16
Відповідь надано
Підписання наказу в системі: можливі порушення та нюанси
Документи із штатними працівниками підписуємо через сервіс Вчасно. Підкажіть, будь ласка, чи буде по...
СВ
Світлана
26.03.2026 | 15:56
Відповідь надано
Увільнення працівника за повісткою: що робити далі
Працівник надав повістку про його мобілізацію.Можна увільнити працівника на підставі повістки, чи че...
Петриченко Ліна Іванівна
26.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи допускається прийом на посаду кадровика без вищої освіти
Доброго дня. Питання: Чи може особа з середньою освітою (не по спеціальності) бути прийнята на...
