Розрахунок страхового стажу для лікарняних: нюанси та підрахунки
Буде 7 місяців.
Аби порахувати страховий стаж у місяцях у Вашому випадку необхідно для кожного з місяців поділити кількість календарних днів місяця, зарахованого до страхового стажу, на загальну кількість календарних днів у місяці. Всі отримані результати потім додаєте і маєте необхідний результат.
Наприклад, до страхового стажу зарахували 15 днів, а в цьому місці 30 к. д. Маємо 15/30=0,5. Тобто в цьому місяці до страхового стажу зарахували 0,5 місяця. І так по кожному місяцю. потім додаєте всі результати і отримуєте кількість місяців страхового стажу.
Водночас, зверніть увагу, що якщо у працівника це основне місце роботи, то незалежно від того, яку заробітну плату нараховував їй бухгалтер, ЄСВ він повинен був сплатити у не менше мінімального розміру – відповідно до страхового стажу мав би бути зарахований весь місяць. Якщо ж бухгалтер ЄСВ сплатив в розмірі, менше мінімального, то рахуйте повні місяці за вищевказаним способом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…
Питання про наявність профстандартів для кадровиків у реєстрі
Критерії визначення підприємства критично важливим: відмови та наслідки
Документи для отримання відпустки одинокою матір'ю: що потрібно
Перелік документів і аналізів для військової лікарської комісії
Як правильно застосувати профстандарт до посад у штатному розписі
Оповіщення працівника про виклик до ТЦК під час відпустки
Обгрунтування відсутності записів в журналі звірки з ТЦК
Запит на зразок посадової інструкції для фінансового менеджера
Необхідність внесення змін до Витягу для військового обліку
Скільки років стажу потрібно для пенсії чоловікам у 2026
Чи включаються працівники з інвалідністю до нормативу працевлаштування
Право на матеріальну допомогу при перенесенні відпустки працівника
Дії відповідальної особи після виявлення розбіжностей в обліку
"..... у ході звіряння облікових даних копії витягу зі списку з обліковою картою Краматорського РТЦК та Сп та системи АІС "Оберіг" виявлено…

