🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
NA
Nataliya
15.07.2025 | 11:33
Відповідь надано
Оплата часу добирання до роботи у вихідні та понаднормово
Добрий день! Чи є складовою робочого часу у вихідний день або у понаднормовий час (час добирання до роботи та з роботи)? Працівник наполягає на оплаті часу, який він витрачає на дорогу.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2025 | 21:52
Очікує відповідь
Ні, час добирання до роботи та з роботи не є складовою робочого часу, ні у вихідний, ні у понаднормовий час.
Робочим часом вважається час, протягом якого працівник відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку організації, графіка роботи й умов трудового договору повинен виконувати трудові обов'язки. Відповідно до ст. 57 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n378) час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) передбачається правилами внутрішнього трудового розпорядку. Тож лише час, протягом якого працівник має працювати відповідно до ПВРТ, вважається робочим часом, а також час безпосередньої роботи у вихідні дні та у понаднормові години.
Отже, час, який працівник витрачає на дорогу до місця роботи та назад, не враховується як частина робочого часу, за який здійснюється оплата, за будь-яких обставин – хоч у вихідний день, хоч у період виконання понаднормової роботи, оскільки під час того, як працівник добирається до роботи, свої трудові обов'язки він не виконує – чинне законодавство компенсації такого часу не передбачає (час у дорозі враховується як робочий лише під час відрядження).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЕЛ
Елена
27.08.2026 | 13:28
Відповідь надано
Чи може працівник з обмеженнями працювати оператором верстатів
Працівник приніс Рекомендації, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю. У пункті 5.1.7. Здатність до трудової діяльності написано: серйозний/значний ступінь обмеження. А у пункті 5.4.4. У сфері зайнятості та працевлаштування 5.4.4.1. Потреба у…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:58
АН
Анастасія
27.08.2026 | 13:12
Відповідь надано
Чи може Майстер виробничої дільниці підпорядковуватись начальнику відділу
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи може посада Майстер виробничої дільниці знаходитись у Відділі виробництва та підпорядковуватись начальнику відділу виробництва? Чи в нього мають бути обов'язково в підпорядкування працівники…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:47
ТМ
Тамара Михайлівна
27.08.2026 | 12:53
Відповідь надано
Чи враховується карантинна відпустка в стаж для основної відпустки
добрий день
нагадайте, будь ласка, період відпустки без збереж. зп на період карантину в 2020 році враховувався в стаж для основної відпустки? тобто якщо в 2020 році працівник був в карантинній відпустці два місяці, то кількість днів основної відпустки не зменшувалась…
нагадайте, будь ласка, період відпустки без збереж. зп на період карантину в 2020 році враховувався в стаж для основної відпустки? тобто якщо в 2020 році працівник був в карантинній відпустці два місяці, то кількість днів основної відпустки не зменшувалась…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:13
ВА
Валентина
27.08.2026 | 12:40
Відповідь надано
Алгоритм дій при відсутності працівника через мобілізацію
Працівника бусифікували по дорозі на роботу. Він встиг усно повідомити безпосереднього керівника про це, і що він проходить ВЛК. Надалі зв’язку з ним не було. Зізвонилися з мамою працівника, яка підтвердила інформацію. Написали у вайбер повідомлення про надання документів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:40
МА
Марина
27.08.2026 | 12:25
Відповідь надано
Оновлення документів для відповідності новому класифікатору професій
Підкажіть, якщо ми приймали 01.04.2025 "Менеджера із збуту", в трудовій теж зроблена запис про прийняття. . Зараз по класифікатора професій назва "Менеджер (управитель) із збуту, які треба зробити документи, щоб відповідало класифікатору…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:00
ТА
Тамара
27.08.2026 | 12:01
Відповідь надано
Чи можливо зменшити плату за дезінфекцію до 10%
Добрий день! Чи може підприємство платити менше 10% за дезінфекцію прибиральникам громадських вбиралень? В Кол договорі написано до 12%…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.08.2026 | 13:07
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
27.08.2026 | 11:48
Відповідь надано
Де знайти таблицю додатку 5 для військового обліку в Excel
де на платформі знайти таблицю додаток 5 список персонального військового обліку в ексель…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.08.2026 | 12:21
ВІ
Віталіна
27.08.2026 | 11:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Конфлікт відпусток: обов'язки бухгалтера та планування відпочинку
Добрий день! склалась така ситуація: головний бухгалтер іде у всі можливі види відпусток за заявою (соціальна як одинока мати, щорічна основна, додаткова, на період дії воєнного стану) загальним часом до кінця жовтня і покладає обов'язки на провідного бухгалтера. Провідний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 12:42
ДА
Дар’я
27.08.2026 | 11:36
Відповідь надано
Чи потрібно погодження профспілки на роботу у вихідний день
Ми залучили працівників до роботи у вихідний день. Чи потрібно зараз погодженя Профспілки на роботу у вихідний день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 12:38
ЛЮ
Люба Залізна
27.08.2026 | 11:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як подати повідомлення до Пенсійного фонду без трудової книжки
Трудова книга була, але залишилось на окупованій території, як подати повідомлення в пенсійний фонд про прийняття на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 12:36
НА
Наталя
27.08.2026 | 11:14
Відповідь надано
Хто може виконувати обов'язки директора під час відпустки
Доброго дня, підкажіть, на кого можна покласти обов'язки директора на період його відпустки (в штаті є бухгалтер, юрист, начальник відділу кадрів)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 12:24
НБ
Білоус Наталія
27.08.2026 | 09:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Соцвідпустка для працівниці з дітьми: чи потрібні довідки
Доброго ранку, працівниця має двох неповнолітніх дітей, від різних чоловіків, з якими розлучена. Якщо надати їй соцвідпустку, то як бути з довідками з місця роботи цих чоловіків? І чи потрібні вони…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.08.2026 | 12:57
ДА
Дар’я
27.08.2026 | 09:10
Відповідь надано
Чи прирівнюються доплати за обов'язки до суміщення професій
У нас в колдоговорі написано: основною умовою встановлення доплат за суміщення професій (посад), розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт є наявність вакантної посади у штатному розписі. я так розумію, що доплату за розширення зони обслуговування, збільшення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 11:49
ОН
Онофрійчук Марина
27.08.2026 | 08:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно вимагати актуальний резерв після зміни дати ВЛК
Доброго дня, працівник сьогодні пройшов влк, відповідно в резерві змінилась дата влк, чи потрібно вимагати в нього актуальний резерв із зміненою датою влк.дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.08.2026 | 14:06
АН
Анна Чепіга
27.08.2026 | 08:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок наказу про прийняття працівника на роботу в компанії
Зразок наказу на прийняття на роботу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.08.2026 | 12:40
АЛ
Аліна
27.08.2026 | 00:24
Відповідь надано
Як пришвидшити виключення з військового обліку після 60 років
Якщо військовозобовязаному працівнику виповнилося 60років, але інформація про виключення з військового обліку довго не зявляється - прошу надати рекомендації як пришвидшити виключення з обліку такої особи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.08.2026 | 14:12
УЛ
Уляна
26.08.2026 | 23:44
Відповідь надано
Виплати, відпустки і допомога після переведення на нову посаду
Вітаю, 1) Чи перебуваючи на новій посаді відповідального чергового (техн. службовця) врезультаті переведення із посади сторожа (техн. працівника), може використати відпустку , зароблену ним до цього за період роботи сторожа (оскільки розрахунку за відпускні не було , бо це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:01
ІР
Ірина
26.08.2026 | 22:24
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо працівників з інвалідністю після атестації місць
Доброго дня! У нас на підприємстві було проведено атестацію робочих місць. Як діяти роботодавцю щодо працівників з інвалідністю, які працюють на посадах, за якими проведено атестацію робочих місць за умовами праці та визначено, що ці робочі місця належать до робочих місць із…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.08.2026 | 12:03
ДА
Дар’я
26.08.2026 | 19:17
Відповідь надано
Чи є відрядження поважною причиною неявки за повісткою
Чи вважається відродження на 10 днів поважною причиною неявки за повісткою?
Працівник у відрядженні, на іншому куточку України, в йому дзвонять із пошти і кажуть, щоб він забрав повістку Фізично він не зможе цього зробити,поки не приїде додому…
Працівник у відрядженні, на іншому куточку України, в йому дзвонять із пошти і кажуть, щоб він забрав повістку Фізично він не зможе цього зробити,поки не приїде додому…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:33
БК
Корчинський Богдан Володимирович
26.08.2026 | 19:09
Відповідь надано
Уповноважена особа: права на інструктаж без посвідчення на курсах
Доброго дня, директор знаходиться у відпустці. Уповноважена особа приймає на роботу працівника, чи має право провести вступний інструктаж і засвідчити своїм підписом уповноважена особа, яка не має посвідчення про проходження курсів, чи якщо це працівник робітничої професії, то…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 08:44
