Звільнення працівника через медичні обмеження на виконання роботи
Так, працівника можна звільнити на підставі його заяви за власним бажанням в день написання заяви.
Відповідно до частини першої статті 38 Кодексу законів про працю України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218 ), у разі, якщо заява працівника про звільнення за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу з інших поважних причин, роботодавець зобов’язаний розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
Оскільки працівник у заяві зазначив причину звільнення — «за станом здоров’я», яка є поважною та підтверджується медичним висновком, роботодавець зобов’язаний звільнити його у зазначений у заяві строк, зокрема — у день подання заяви. Формулювання в наказі:
Звільнити Петренка Петра Петровича, слюсаря з ремонту котельних та пилопідготовчих цехів, за власним бажанням у зв’язку з погіршенням стану здоров’я, відповідно до частини першої статті 38 Кодексу законів про працю України, 16 липня 2025 року.
Запис у трудовій книжці (відповідно до Інструкції № 58):
"Звільнений за власним бажанням у зв’язку з погіршенням стану здоров’я, ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України."
Зверніть увагу:
У заяві працівник має чітко зазначити:
«Прошу звільнити за власним бажанням у зв’язку з погіршенням стану здоров’я»
— з обов’язковим доданням медичного висновку, що підтверджує обмеження до виконання його трудових обов’язків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1!
Дізнатись більшеОтримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Чи потрібно надсилати нові записи трудової в ПФУ повторно
Необхідність штампа "копія вірна" на військових квитках
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі

Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Реєстрація наказів на відпустку без збереження заробітної плати
Обов'язкова постановка на військовий облік за місцем роботи
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Документи та дні для оформлення соціальної відпустки співробітника
Підкажіть, будь ласка, які документи потрібні для оформлення співробітником соціальної відпустки …


