Переведення бухгалтера на дистанційну роботу: необхідність укладання договору
Так, можна запровадити дистанційну роботу.
Посада бухгалтера допускає дистанційний формат — оскільки його функціональні обов’язки пов’язані з документообігом, обліком, звітністю, які можна виконувати з використанням ІТ-засобів. Чинне законодавство дозволяє дистанційну роботу у сфері освіти, особливо в умовах воєнного стану, за умови забезпечення контролю, зв’язку та виконання посадових обов’язків.
Можна запровадити по заяві працівника, це буде не перевдення, якщо для працюючого працівника, а запровадження дистанційної роботи, зразок заяви для прикладу - Заява про запровадження дистанційної форми роботи директору ТОВ, наказу - Наказ про запровадження дистанційної роботи працівнику (матеріально-технічне забезпечення роботодавцем)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Процедура ліквідації філії: необхідні документи та супровідний процес
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …


