Чи потрібно видавати наказ на лікарняні листки завжди
Ні, не потрібно видавати наказ на кожний лікарняний листок. Такий наказ видають лише у разі відмови в оплаті лікарняного.
Законодавство не вимагає видавати наказ на кожний лікарняний листок для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Підставою для оплати є сам листок непрацездатності (електронний, в окремих випадках паперовий).
А от у разі відмови в оплаті листка непрацездатності може бути виданий наказ про відмову в призначенні страхової виплати або це може бути оформлено рішенням уповноваженої особи.
Більш детально на цю тему тут https://kadroland.com/news/1772-ci-potriben-nakaz-na-oplatu-persix-5-dniv-nepracezdatnosti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Є відповідь АІ
Військовий облік: дійсність документів та звіряння з ТЦК
Запит на завантаження правил військового обліку до 2025 року
Є відповідь АІ
Порядок дій підприємства щодо військовозобов'язаних жінок після обліку
Є відповідь АІ
Правильне найменування посад для будівництва соціального житла
Цивільна дружина: компенсація за невикористану відпустку померлого працівника
Чи є накази про відпустки без збереження зарплати тимчасовими
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…
Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком
Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку
Виплата бойової надбавки новому працівнику: як правильно діяти
Обов’язковість введення посади фахівця з охорони праці
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік працівника на внутрішньому сумісництві
Є відповідь АІ
Коли подавати Додаток 4 при звільненні працівника
Визначення термінів виправлення порушення квоти бронювання військових обліків
Прийняття працівника на роботу зі старим ID-паспортом можливе
Запис у трудову книжку при достроковому звільненні працівника
Є відповідь АІ
Актуалізація даних обліку працівників замість звіряння з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом


