Чи потрібно видавати наказ на лікарняні листки завжди
Ні, не потрібно видавати наказ на кожний лікарняний листок. Такий наказ видають лише у разі відмови в оплаті лікарняного.
Законодавство не вимагає видавати наказ на кожний лікарняний листок для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Підставою для оплати є сам листок непрацездатності (електронний, в окремих випадках паперовий).
А от у разі відмови в оплаті листка непрацездатності може бути виданий наказ про відмову в призначенні страхової виплати або це може бути оформлено рішенням уповноваженої особи.
Більш детально на цю тему тут https://kadroland.com/news/1772-ci-potriben-nakaz-na-oplatu-persix-5-dniv-nepracezdatnosti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна
Звірка з ТЦК через Дію: актуальні питання та рекомендації
Запит на електронний звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Зміна місця проживання працівника: вимоги до оформлення документів
Чи дозволено надавати 24 дні відпустки за один рік
Заповнення Списку для військового обліку та зміна статусу працівника
Чи потрібно використовувати трафаретну форму для наказу про прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Відмова працівника від запропонованих посад при скороченні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність юрособи з найманими працівниками щодо осіб з інвалідністю
Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету
Відповідь АІ схвалено експертом


