Чи потрібно видавати наказ на лікарняні листки завжди
Ні, не потрібно видавати наказ на кожний лікарняний листок. Такий наказ видають лише у разі відмови в оплаті лікарняного.
Законодавство не вимагає видавати наказ на кожний лікарняний листок для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Підставою для оплати є сам листок непрацездатності (електронний, в окремих випадках паперовий).
А от у разі відмови в оплаті листка непрацездатності може бути виданий наказ про відмову в призначенні страхової виплати або це може бути оформлено рішенням уповноваженої особи.
Більш детально на цю тему тут https://kadroland.com/news/1772-ci-potriben-nakaz-na-oplatu-persix-5-dniv-nepracezdatnosti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …
Чи потрібна доплата інспектору за ведення військового обліку
Порядок підтягування нового протоколу бронювання в Дії: нюанси
Правила реєстрації документів військового обліку у 2026 році
Як оформити вихідні 1 та 2 січня у медзакладі
Запис директора про звільнення матеріально-відповідальної особи за бажанням
Наказ про зміни в організації виробництва та трудових обов'язків

Чи потрібно проходити ВЛК, якщо вже проходили раніше
Бронювання медичних працівників: хто входить до ліміту
Ознайомлення дистанційного працівника з локальними документами ТОВ
Коригування відпусток: як правильно оформити накази для працівника
1.Працівник ( працює понад 10 років) в …

