Як правильно розрахувати лікарняні та середню зарплату
Відповідно до п. 25 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок. У вас все страховий випадок настав у червні 2025 р. Відповідно розрахунковим періодом буде червень 2024-травень 2025.
Проте відповідно до п. 3 Порядку 1266 із розрахунку виключають дні невідпрацьовані з поважних причин, зокрема через тимчасову непрацездатність. Тож нараховану зарплату за розрахунковий період слід поділити на 365-114=251
Лікарняні також не будуть включатись до розрахунку, оскільки середню визначають діленням нарахованої зарплати, на яку нарахований ЄСВ. А лікарняні відповідно до Інструкції 5 не відносять до фонду оплати праці
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи для отримання відпустки одинокою матір'ю: що потрібно
Перелік документів і аналізів для військової лікарської комісії
Оповіщення працівника про виклик до ТЦК під час відпустки
Обгрунтування відсутності записів в журналі звірки з ТЦК
Запит на зразок посадової інструкції для фінансового менеджера
Необхідність внесення змін до Витягу для військового обліку
Чи зараховується працівник з інвалідністю у квоту при ФОП
Увільнення працівника з відпустки: нюанси мобілізації та документів
Чи збережеться бронь для працівників під час відпустки
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у розрахунки
Витяг з рішення експертної команди: чи є він дійсним
Прийом нового співробітника без конкурсу під час лікарняного: нюанси
Відсутність коштів на санкції через бойові дії підприємства


