Для правильного оформлення потрібно діяти за наступним алгоритмом.

1. Звільнення з посади за строковим договором 07.08.2025

Оформлюється звільнення у зв’язку із закінченням строкового трудового договору —

п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП України.

2. Прийняття на нову посаду (безстроково)

Після звільнення видаєте новий наказ про прийняття — з 08.08.2025, на іншу посаду, вже на підставі безстрокового трудового договору.

3. Внести відповідні записи до трудової книжки прцівника

4. Подати звітність до ПФУ:

- про звільнення працівника (бажано в день звільнення);

- про працевлаштування (в день прийняття).

5. Подати звітність до ДПС (до прийняття працівника);

6. Якщо працівник військовозобов’язаний, то подати до ТЦК два повідомлення (про звільнення, про працевлаштування) протягом 7 днів з дати видання наказу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!