Можливість оформлення внутрішнього сумісництва для працівника цеху

Графік роботи підприємства перебдачений ПВТР.

Робота за сумісництвом повинна виконуватися у вільний від основної роботи час ( ст. 102 1 КЗпП ).

Враховуйте, що час роботи сумісника не може виходити за рамки часу роботи підприємства. Він має вписуватися до правил внутрішнього трудового розпорядку та режиму роботи.

Тобто, якщо відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку тривалість робочого часу працівників підприємства складає з понеділка по п'ятницю 8 годин (з 9:00 до 18:00 з перервою з 13:00 до 14:00) з двома вихідними (субота та неділя) , то робота за сумісництвом не може виходити за межі встановленого часу роботи такого підприємства та виконуватися до 9:00 та після 18:00 з понеділка по п'ятницю, а також у вихідні дні установи.

Тому краще встановити графік роботи суміжний з основною посадою. У комерційному секторі немає жодних обмежень щодо сумісництва або тривалості роботи за сумісництвом – таких правил не існувало раніше і немає зараз.

Детальніше тут https://7eminar.ua/news/3784-sumisnictvo-oformlennya-ta-nyuansi-pracevlastuvannya#shcho-take-sumisnytstvo

Раді допомогти, звертайтесь ще!