Чи потрібно аналізувати попередній Додаток 5 після змін
Ні, не треба.
На жаль, жодних перехідних положень, жодних строків переходу на нову форму списку немає.
Але, нагадуємо, що списки слід роздруковувати лише один раз на рік (до 25 січня) станом на 1 січня року.
Тож на сьогодні у вас повинні зберігатися списки станом на 1 січня 2024 року і на 1 січня 2025 року.
Наступне роздрукування і підписання списку відбудеться до 25 січня 2026 року. На цей момент, звісно, потрібно мати список (списки) за новою формою!
Необхідності роздруковувати зараз новий заповнений список немає.
Разом з тим, оскільки нова форма додатка 5 вже діє, поточні списки, які у більшості випадків ведуться в електронній формі, також треба поступово привести у відповідність до чинного законодавства.
Тобто, немає підстав вважати, що до кінця року можна працювати зі старими списками, але й переробляти все за одну ніч також немає потреби.
Керівник, який здійснює організацію військового обліку, повинен прийняти рішення щодо:
строків і порядку переходу на нову форму списку;
пошуку трудових та організаційних ресурсів, які дадуть змогу виконати вимогу нової постанови КМУ.
Як швидко ви зможете перейти на нову форму списку – залежить від кількості працівників щодо яких ведеться військовий облік.
Якщо у вас 2 військовозобов’язаних, то, на нашу думку, важко буде пояснити ТЦК, чому вам потрібно півроку на приведення списку у відповідність до вимог законодавства, яке вже діє.
Водночас якщо у вас звіряння з ТЦК заплановане через 2 дні й 500 працівників у списках, то можна пояснити, що зараз триває процес переходу на нові списки. І строк переходу законодавством не встановлений.
Як заповнити нову форму списків військового обліку (додаток 5): приклади та поради https://kadroland.com/news/6018-yak-zapovniti-novu-formu-spiskiv-viiskovogo-obliku-dodatok-5-prikladi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата праці студентів практики: новий закон чи старі правила

Оформлення витягів з військового обліку: підписи та печатки
КЕП керівника для роботи в Дії: чи достатньо
Запит на актуальну таблицю військового обліку на серпень 2026
Є відповідь АІ
Чи потрібно відраховувати відпускні пенсіонера-учителя, що працює
Як внести запис про шкідливі умови праці в ТК
Зміна назви посади: чи потрібно видавати загальний наказ
Є відповідь АІ
Ситуація зі звільненням та повторним прийомом працівника на роботу
Є відповідь АІ
Створення нових посад в кадровому обліку: питання та уточнення
Чи потрібен наказ про відмову у страховій виплаті
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Прийняття на роботу: дві особи, одна посада, різні оклади
Відповідь АІ схвалено експертом
Як подати повідомлення про зміну облікових даних через Дію
Є відповідь АІ
Роз'яснення та зразок нового бланка підтвердження діяльності
Є відповідь АІ
Необхідність повторного проходження ВЛК для бронювання працівників
Чи має право сторож виконувати обов'язки інженера з ОП
Є відповідь АІ
Призначення відповідального за військовий облік: які документи використовувати
Є відповідь АІ
Звільнення заступника керівника та збереження посади лікаря
Є відповідь АІ
Норми військового обліку для мобілізованих працівників за сумісництвом
«Військовозобов'язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично…
Чи потрібно підписувати додаток до наказу про премію
До наказу прикладаю додаток із списком працівників,кого преміювати.
Питання: додаток до наказу із списком працівників обов'язково потрібно підписати…
Є відповідь АІ


