Іноземці, які мають посвідку на постійне проживання в Україні, приймаються на роботу на загальних підставах без дозволу Центру зайнятості (п.1 ч. 6 ст. 42 Закону України "Про зайнятість населення" від 5 липня 2012 року № 5067-VI https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n385).

Отже, кандидат на працевлашування має надати документи, передбачені ч. 2 ст. 24 КЗпП: паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи.

Відповідно до ч. 6 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15 на іноземців та осіб без громадянства, які перебувають в Україні, військовий обов’язок не поширюється, тож, вимагати надання військово-облікового документу не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!