Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Прийом на роботу логістом без диплома: можливі порушення та варіанти
КО
Коваль Алла
04.08.2025 | 17:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу логістом без диплома: можливі порушення та варіанти

працівниця вчиться у морськомц університеті і прийшла працювати логістом. ще в неї немає ступеню бакалавра(у 2027 році буде). яке порушення, якщо ми її працевлаштуємо логістом? або можливо є якась така посада, яка не потребує ступеню бакалавра, у сфері логістики.
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2025 | 10:05
Очікує відповідь

За рішенням роботодавця, як виняток, можна прийняти на посаду логіста, але кваліфікаційним вимогам не відповідає.


Згідно пункту 11 Загальних положень дозволяє: особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу).


Щодо відповідальності, то це ініші порушення законодавства про працю, розмір штрафних санкцій - 1 МЗП, на час воєнного стану навряд чи це питання будуть перевіряти. Якщо приймати на посади в сфері логістики фахівців, то має бути теж освіта бакалавр або молодший спеціаліст згідно ДКХП. Залежно від виробничої специфіки організації можна ще розглянути такі посади: «Агент торговельний» (код КП 3415)
виконує роботи щодо укладання та супроводження договорів із постачальниками товарів, контролює всі етапи переміщення вантажу та терміни його доставки замовнику тощо; «Товарознавець» (код КП 3419)
контролює виконання договірних зобов’язань, надходження і реалізацію сировини, матеріалів, палива, устаткування та готової продукції, бере участь у підготовці даних для складання претензій на поставлені неякісні товарно-матеріальні цінності і відповідей на претензії замовників; контролює наявність матеріальних ресурсів і готової продукції на складах; здійснює зв’язок з постачальниками і споживачами, своєчасно оформлює документи на відвантаження продукції відповідно до плану тощо;
«Організатор з постачання» (код КП 3419) організовує та виконує комплекс заходів щодо забезпечення організації товарами, сировиною тощо; налагоджує та підтримує ділові контакти із партнерами організації, контролює виконання ними договірних зобов’язань щодо термінів та обсягів постачання, у разі необхідності вживає оперативних заходів щодо порушення договірних зобов’язань, підготовки відповідних претензій тощо.
«Офісний службовець (складське господарство)» (код КП 4131) контролює доставку вантажів в організацію, перевіряє супроводжувальну документацію, веде відповідну базу даних, оперативно інформує керівництво про порушення термінів доставки, псування вантажу тощо.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

МА
Марина
18.05.2026 | 17:30
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняного по вагітності: як оптимізувати для працівниці

Добрий день. Прошу роз'яснити на прикладі розрахунок днів оплати лікарняного по вагітності і пологам. Наприклад працівниця збирається відкривати лікарняний по вагітності і пологам 25.05.2026, але хоче ще місяць працювати, тобто зі 126 днів - 30 днів будуть робочими. Яким чином…

5

ЛЕ
Леся Осипчук
18.05.2026 | 17:26
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи потрібна спецперевірка для кандидата на держслужбу категорії "А"

Добрий день! Чи потрібно проводити спецперевірку кандидату на посаду держслужби категорії "А", якщо він просувається в цьому ж органі з посади категорії "Б"? Дякую…

2

ЮЛ
Юлія
18.05.2026 | 17:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Ризики підняття окладів всім працівникам на однакову суму

Вітаю. Чи несе ризики для роботодавця підняття окладів всім працівникам на однакову суму, наприклад: 200 гривень, якщо при цьому градація посадових окладів зберігається…

3

НР
РИБАК Наталія
18.05.2026 | 16:57
Інше
Відповідь надано

Питання зберігання оригіналів документів осіб з інвалідністю

Вітаю) Допоможіть з'ясувати наступне питання: особа з інвалідністю надає оригінал витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та рекомендації, з мокрою печаттю. Кадровик приймає на збереження оригінал чи копію, завірену самим працівником…

2

ІН
Інна
18.05.2026 | 16:55
Військовий облік
Відповідь надано

Облік транспортних засобів після передачі військовим формуванням ЗСУ

Підриємство звітує до ТЦК та надає "Відомість про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці». У І півріччі 2026 року одну з машин передано…

2

НА
Наталі
18.05.2026 | 16:55
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: можливість квоти для військовозобов’язаних без відстрочки

Добрий день. Військовозобов’язаний без відстрочки ( з розшуком), дані оновленні вчасно, може бути квотою…

6

ІК
Король Ірина Володимирівна
18.05.2026 | 16:52
Інше
Відповідь надано

Обчислення кількості зовнішніх сумісників у повній зайнятості кварталу

Знаходимо кількість зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості за квартал.
КсумісниківЕПЗ = (88 + 56 + 88) : (176 + 160 + 176) = 232 : 512 = 0,45 ≈ 1 особа
включати чи ні…

2

КА
Кадровик
18.05.2026 | 16:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Коректність складання штатного розпису відділів з посадами підприємства

Проконсультуйте, будь ласка, чи коректно складені відділи з посадами в штатному розписі?
1 п-во:
Відділ з експлуатації та обслуговування приміщень та обладнання
1.Завідувач господарства (код 1239).
2.Технік-енергетик (код 3113) 3.Інженер з експлуатації…

6

ЕЛ
Елена
18.05.2026 | 16:46
Трудові книжки
Відповідь надано

Запитання щодо заповнення трудової книжки та підтвердження стажу

Добри день. 1.В ПФУ відправляти лише ска трудової та документів чи ще треба вручну заповнювати там, де вказано: записи про трудову діяльність-додати запис у вікні все вносити?
2. Якщо в панелі відомості про трудову діяльність є суми відрахувань до 2004 року , а в розділі…

3

ІР
Ірена
18.05.2026 | 16:44
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за власним бажанням через пенсію по інвалідності

Добрий день. Чи можна звільнити працівника за його заявою за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію по інвалідності…

2

ЖА
Жанна
18.05.2026 | 16:34
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення відпустки без збереження заробітної плати під час війни

Вітаю! Чи можна оформляти накази про відпустку без збереження заробітної плати, вказуючи в типовій формі вид: "Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану (ч. 3 ст.12 Закон України від 15.03.2022 № 2136-IX "Про організацію трудових…

6

IR
Irina Feklistova
18.05.2026 | 16:28
Інше
Відповідь надано

Визначення терміна: відділи чи відділення в організації України

Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, якщо в організації є відділення, які знаходяться по всій Україні, але підчиняються головному офісу. Вони не подають ніякої звітності. Як краще їх назвати відділи чи відділення…

6

СС
Солоднюк Світлана Миколаївна
18.05.2026 | 16:19
Військовий облік
Відповідь надано

Виклик на військовий облік: дії кадровика та працівника

Доброго, працівник забронюваний (влк пройдено в 2024році) на установу прийшло розпорядження про виклик на влк. Дії кадровика та працівника…

3

ІБ
БОЙКО Ірина
18.05.2026 | 16:12
Інше
Відповідь надано

Облік автомобіля в фінансовому лізингу: потрібні рекомендації та уточнення

Добрий день! Потребуємо вашої поради з такого питання. Наперед вдячна за вашу відповідь. Цікавить наступне - Підприємство придбало легковий автомобіль у фінансовий лізинг. Чи потрібно його вказувати у Відомості про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а…

1

ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
18.05.2026 | 16:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна статусу військовозобов'язаного: автоматично чи потрібно діяти

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи може у заброньованого військовозобов'язаного статус змінитись на «виключений з військового обліку» ТЦК? Та як це буде відображатись у Дії? Чи треба щось робити працедавцю або співробітнику до того як зміниться статус? Чи він змінюється…

3

ДУ
Дух Іванна Ярославівна
18.05.2026 | 16:00
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для батьків дітей з інвалідністю

Добрий день!
Родина має двоє дітей віком по 7 років. Одна дитина інвалід дитинства. Чи мають право батьки брати додаткову відпустку 17 днів? чи можна матері взяти 10 днів, а батькові 7днів? Які документи представити…

4

ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
18.05.2026 | 15:50
Інше
Відповідь надано

Оформлення документів для стажування студентів: накази та зміни

Добрий день потрібна допомога - плануємо підписати договір з навчальним закладом про стажування студентів, як це все документально оформити? Має бути наказ про стажування на кожного окремо, чи в одному наказі перерахувати всі прізвища? Чи вносяться при цьому зміни до статного…

1

ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
18.05.2026 | 15:44
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Особливості колективного договору в кадровій документації організації

Цікавить все про колективний договір…

3

ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
18.05.2026 | 15:43
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Всі нюанси трудового договору для кадрових спеціалістів

Цікавить все про трудовий договір…

3

ОЛ
Олена
18.05.2026 | 15:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Наказ про суміщення посад: час видачі та нюанси оформлення

Наказ про прийнятя на роботу працівника 18.05.26 приступає на роботу 19.05.2026. Одночасно видаємо додатково наказ від 18.05.26 року на цю людину суміщення посад з 19.05.26. чи потрібно наказ на суміщення посад видавати після 19.05.26…

3

  • 1
  • 2
  • …
  • 7616

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Журнали реєстрації кадрових документів: форми, ведення, закриття, зберіганняПакет документів кадровика: ПВТР, трудові договори, положення, особова картка, особова справаЗміни у бронюванні, проблеми квоти, як не втратити відстрочки та критичність - важливі поради
Усі популярні відео

Моніторинг перевірок 2026 Перевірте своє підприємство за хвилину

Перевірити безкоштовно

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи