Проблеми з датою підписання табелю у вихідний день місяця

Типова форма Табелю № П-5 затверджена наказом Держкомстату за номером 489. Цей наказ не зареєстровано у Мінюсті, тому Табель за формою № П-5 носить рекомендаційний характер. Він включає мінімальну кількість реквізитів та показників, рекомендованих для застосування. При необхідності форма може бути доповнена іншими показниками, необхідними для обліку на підприємстві. Також наказ 489 не містить вимог щодо порядку заповнення та ведення Табелю. Тому всі організаційні моменти щодо заповнення Табеля бажано прописати в Положенні про Табель або Положенні про облік використання робочого часу. В положенні про облік використання робочого часу слід прописати хто з посадових осіб буде засвідчувати своїми підписами інформацію, зазначену в табелях; строки подання табелів на підпис відповідним посадовим особам; строки подання табелів до бухгалтерії для нарахування заробітної плати тощо. Цілком
можливо закривати табель в останній робочий день місяця. Наприклад у серпні 2025 року для 5-денки останній день місяця - 31 число – це неділя. Не буде порушенням, якщо датою заповнення табелю буде перший робочий день наступного місяця, тобто закрити табель за серпень можна 1 вересня. Не буде помилкою закрити табель і 29 серпня в останній робочий день місяця (у пятницю). Такі моменти варто прописати у вашому локальному документі. Щодо дати складання табелю саме у вихідний день, то вважаю цим не можна користуватись. Адже буде виходити, що працівник заповнював табель у свій вихідний день. А робота у вихідний день потребує спеціального оформлення та компенсації. Краще змінити в формі дату складання такого документу

Раді допомогти, звертайтесь ще!