Правильне оформлення наказу про щорічну відпустку для заступника
Перший варіант.
Якщо першому заступнику гендиректора Івановій О. О. делеговано право підпису (тобто й усі кадрові накази підписує саме вона), то наказ про її відпустку має бути викладений від першої особи (так само, як оформлюється наказ і про відпустку гендиректора), тобто «Відбуваю у щорічну основну відпустку…» та підпис «перший заступник гендиректора Іванова О. О»..
Зверніть увагу, що у наказі про надання щорічної відпустки має бути зазначена не лише дата початку і тривалість відпустки, а й її кінцева дата (вказувати кінцеву дату не потрібно у заявах про відпустки (аби працівники не помилилися у розрахунках), а у наказах вона повинна міститися).
Можливо, Вам стане у нагоді наш зразок наказу про надання щорічної основної відпустки директору (у Вашій ситуації наказ хоч і на першого заступника гендиректора, але має бути оформлений аналогічно, оскільки у Іванової О. О. є право підпису): https://api.kadroland.com/documents/download/11123.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення відпустки без збереження заробітної плати під час війни
Визначення терміна: відділи чи відділення в організації України
Право на додаткову відпустку для батьків дітей з інвалідністю
Родина має двоє дітей віком по 7 років. Одна дитина інвалід дитинства. Чи мають право батьки брати додаткову відпустку 17 днів? чи можна матері взяти 10 днів, а батькові 7днів? Які документи представити…

