Укладання трудового договору між одноосібним власником і директором

Так, реально.

Засновник підприємства може прийняти «сам себе» на роботу директором (як найманого працівника). За таких обставин він має підписати трудовий договір (контракт) двічі (і від імені засновника, і від імені громадянина, який приймається на роботу директором).

Трудовий договір (контракт) укладається між роботодавцем та найманим працівником. Те, що у Вашому випадку одна особа є і одноосібним засновником (роботодавцем), і найманим працівником (директором) не позбавляє необхідності підпису трудового договору (контракту) від обох сторін цього договору (інакше це вже не буде договором). Тож шаблон трудового договору буде стандартним і передбачатиме наприкінці реквізити обох сторін (і роботодавця, і працівника), але за підписами однієї особи (двічі).

Раді допомогти, звертайтесь ще!