Відповідальність роботодавця за звіряння списків з ТЦК

Звіряння підприємства зі «своїм» ТЦК здійснюється відповідно графіку звірянь, затвердженого розпорядженням голови відповідної держадміністрації або міського голови.Деякі адміністрації публікують графік на офіційних сайтах. Коли графік недоступний або Ваше підприємство не включене до нього, ініціатором звіряння повинен виступити ТЦК. На підставі пункту 34 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, ТЦК може звернутися до підприємства для організації звіряння. Якщо Ваше підприємство не включене до графіка, очікуйте ініціативи від ТЦК .Утім, підприємства можуть також самостійно виявити ініціативу, звернувшись до відповідного ТЦК для уточнення деталей.

Звіряння з ТЦК працівника слід ініціювати самостійно.Коли працівники перебувають на військовому обліку в ТЦК, які обслуговують інші адміністративно-територіальні одиниці, звіряння відбувається дистанційно.

Алгоритм дій такий:

Підготуйте два примірники витягів зі списків персонального військового обліку.
Додайте копії військово-облікових документів.
Надішліть документи до відповідних ТЦК поштою або в електронному форматі.

Отже, 1. За місцезнаходженням підприємства.

звіряння проводять щорічно (п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, далі – Порядок № 1487), але за графіком, затвердженим головою адміністрації чи міським головою (п. 46 Порядку № 1487);
відповідальна особа повинна з’явитися до ТЦК зі списками персонального військового обліку та копіями військово-облікових документів (п. 46 Порядку № 1487).

2. За місцем військового обліку працівників.

звіряння відбувається шляхом надсилання у двох примірниках витягів зі списків персонального військового обліку разом із копіями військово-облікових документів (п. 46 Порядку № 1487);
графік для підприємств, що зареєстровані на іншій території, не складатимуть. Тому з метою запобігання ризику штрафу підприємство повинне раз на рік проходити звіряння з ТЦК.

Здійснення підприємством звіряння даних Списків з ТЦК – один з обов’язків, передбачений Порядком №1487. Тому невиконання цього обов’язку може бути розцінене як порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.

За це порушення ст. 2101 КУпАП передбачений адміністративний штраф, який накладається на посадових осіб підприємства (керівника підприємства та особу, відповідальну за ведення військового обліку на підприємстві).

Так, за порушення, допущені в особливий період (а воєнний стан належить до особливого періоду), застосовується штраф в розмірі від 2000 до 3 500 НМДГ (від 34 000 до 59 500 грн). Застосовувати цей адміністративний штраф уповноважені ТЦК (ст. 235 КУпАП).

Отже, якщо звіряння проводиться за місцем реєстрації підприємства, орієнтуйтеся на графік, затверджений головою адміністрації. У випадках звіряння з іншими ТЦК краще не чекати на запрошення. Своєчасне надсилання витягів зі списків убезпечить від потенційних запитів або порушень термінів звіряння.

Чи потрібно підприємству самостійно ініціювати звіряння з ТЦК https://kadroland.com/news/4353-yak-zdiisniti-zviryannya-z-tck-samostiino-iniciyuvati

Звіряння Списків військового обліку з ВОД: виявляємо зміни та виправляємо помилки https://kadroland.com/news/2727-zviryannya-spiskiv-viiskovogo-obliku-z-vod-viyavlyajemo-zmini-ta-vipravlyajemo

Раді допомогти, звертайтесь ще!