Алгоритм бронювання працівника на військовий облік для підприємств

Алгоритм бронювання на порталі Дія є наступним:

• Міністерства, ОВА вносять до Єдиного переліку установ (органів влади, підприємств, організацій) підприємства, установи та організації які, відповідно до законодавства, мають право бронювати працівників.
• Керівник компанії, що має право на бронювання своїх працівників, подає на порталі Дія списки на бронювання та засвідчує заяву електронним підписом.
• Система автоматично перевіряє, чи людина працевлаштована офіційно і чи є її дані в реєстрі Оберіг.
• Дія протягом доби надсилає сповіщення керівнику про результат розгляду.
• В разі позитивного рішення система автоматично переводить військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії бронювання.
• З цього моменту він вважається заброньованим, а інформація про бронювання зʼявляється в застосунку Резерв+.

Є два обов’язкові:

• Рівень заробітної плати. Середня заробітна плата працівників за останній календарний квартал повинна бути не меншою за мінімальну заробітну плату, помножену на коефіцієнт 2,5. Для 2024 року це — 20 000 грн. Це правило не стосується державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50% акцій (часток) належать державі або перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50% акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100%. Для них, як і раніше, середня зарплата за останній календарний квартал має становити не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. (відповідно до даних Держстату), що підтверджується довідкою, наданою підприємством, установою, організацією, господарським товариством.
• Відсутність заборгованості. Підприємство не повинно мати боргів зі сплати податків, зборів або єдиного соціального внеску (ЄСВ).

Як підприємству оформити «критичність» для бронювання https://kadroland.com/handbooks/1702/4133

Критерії для визначення підприємства критично важливим https://kadroland.com/handbooks/1697/4127

Міністерство ліквідовано: куди подавати документи на визначення «критичності» https://kadroland.com/news/3301-yak-otrimati-status-kriticnosti-zatverdzeno-galuzevi-kriteriyi

Документи для підтвердження статусу критично важливого підприємства: що змінилося з 6 червня https://kadroland.com/news/5493-dokumenti-dlya-pidtverdzennya-statusu-kriticno-vazlivogo-pidprijemstva-shho-zminilosya-z

Втрата критичності і броні в разі порушення порядку ведення військового обліку https://kadroland.com/news/5173-vtrata-kriticnosti-i-broni-v-razi-porusennya-poryadku-vedennya-viiskovogo

Моніторинг бронювання та критичності: нові вимоги міністерств https://kadroland.com/news/4970-monitoring-bronyuvannya-ta-kriticnosti-novi-vimogi-ministerstv

Раді допомогти, звертайтесь ще!