Як отримати статус критичності? Затверджено галузеві критерії
Завдяки оновленим критеріям, затвердженим Кабінетом Міністрів України, все більше підприємств можуть претендувати на статус критично важливого. Це дає їм низку переваг, зокрема у забезпеченні бронювання працівників, що є важливим у сучасних умовах. Розглянемо, які критерії вже діють, та як підприємства можуть отримати або підтвердити цей статус
Оновлення галузевих критеріїв
Уряд постановою від 22.11.2024 №1332 доручив міністерствам, державним органам і адміністраціям оновити критерії визначення критично важливих підприємств. Ці критерії мають бути погоджені з Міністерством економіки та Міністерством оборони й визначаються для кожної галузі окремо.
Оновлені критерії вже затвердили:
| Орган влади | Документ | Набрання чинності станом на 30.12.2024 |
| Міністерство охорони здоров’я | наказ від 05.12.2024 № 2033 (далі – наказ №2033) | так (з 13.12.2024) |
| Міністерство аграрної політики та продовольства | наказ від 10.12.2024 №4282 (далі – наказ №4282) | ні (з 24.12.2024) |
| Міністерство у справах ветеранів | наказ від 10.12.2024 №456 | ні (наказ не опубліковано) |
| Мінсоцполітики | наказ від 10.12.2024 №575-Н | ні (наказ не опубліковано) |
| Мінцифри | наказ від 05.12.2024 №182 | так (з 20.12.2024) |
| Мінекономіки | наказ від 18.12.2024 №28003 | так (з 20.12.2024) |
| Мінфін | наказ від 19.12.2024 №649 | так (з 27.12.2024) |
| Міненергетики | наказ від 19.12.2024 №475 | ні (наказ не опубліковано) |
| Мінмолодьспорту | наказ від 23.12.2024 № 7742 | ні (наказ не опубліковано) |
Далі поговоримо лише про критерії МОЗ та Мінагрополітики та на їх прикладі опишемо загальний механізм використання галузевих критеріїв для одержання підприємством критично-важливого статусу.
Нові галузеві критерії від МОЗ
Наказ №2033, визначає галузеві критерії для підприємств у сфері охорони здоров’я. Основні з них:
- заготівля крові та компонентів крові, виробництво препаратів крові;
- проведення в Україні клінічних випробувань лікарських засобів з метою встановлення або підтвердження їх ефективності та нешкідливості, які тривають в поточному році;
- здійснення діяльності підприємствами як уповноваженого представника власника реєстраційного посвідчення, який є відповідальним за ефективність, безпеку та якість лікарських засобів, що імпортуються в Україну – не менше трьох різних готових лікарських засобів, що містять різні міжнародні непатентовані назви (діючі речовини);
- здійснення діяльності підприємствами, установами, організаціями як уповноваженого представника виробника медичних виробів, що здійснює імпорт таких медичних виробів – не менше трьох різних категорій медичних виробів;
- здійснення виробництва медичних виробів, тари, її елементів для лікарських засобів національним виробником;
- здійснення виробництва та/або перевезення медичних газів.
Загалом МОЗ визначило 15 критеріїв, за якими підприємства можуть отримати статус критично важливих.
Цікаво що до наказу №2033 вже навіть встигли внести зміни наказом МОЗ від 10.12.2024 № 2068.
Наказ № 2033 вже набрав чинності.
Нові галузеві критерії від Мінагрополітики
Мінагрополітики наказом №4282 також встановило чіткі критерії для підприємств, які мають значення для аграрного сектору. Для відповідності галузевому критерію потрібно виконати два з чотирьох критеріїв із цього наказу:
1. Підприємство:
- обробляє сільськогосподарських угідь площею не менше 500 га;
або
- є економічно активним з обсягом річного доходу – не менше 20 млн грн;
або
- сплатило ПДФО за попередній звітній квартал – не менше 324 тис. грн.
2. Підприємство веде діяльність за одним із КВЕД визначених наказом №4282, що відноситься до відповідної сфери.
3. Належність підприємства до сфери управління Мінагрополітики, або управління корпоративними правами держави у статутних капіталах, яких здійснює Мінагрополітики.
4. Державна власність 100% статутного капіталу підприємства, що займається передачею земель в суборенду на торгах.
Наказ №4282 опубліковано 24.12.2024, а отже саме з цієї дати він набрав чинності.
Обов’язкові критерії для отримання статусу критично важливого підприємства
Поряд із галузевими критеріями, кожне підприємство повинно відповідати двом обов’язковим критеріям наведеним у пп. 5 та абз. 3 пп. 6 п. 2 Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76:
- Відсутність заборгованості зі сплати податків та ЄСВ.
- Нарахована середня зарплата працівників за останній квартал має бути не менше 20 000 грн (для недержавних підприємств).
Ці критерії є базовими для всіх недержавних підприємств, незалежно від галузі.
Алгоритм дій підприємства для одержання критичного статусу
Щоб отримати або підтвердити статус критично важливого підприємства, потрібно:
- Перевірити відповідність двом обов’язковим критеріям і хоча б одному галузевому.
- Подати заяву до відповідного міністерства чи відомства разом із підтверджуючими документами.
- Очікувати розгляд та отримати відповідь про включення до переліку критично важливих підприємств.
Висновки
На сьогодні підприємства, що претендують на статус критично важливих, повинні відповідати не менше трьом критеріям, два з яких є обов’язковими. Завдяки галузевим оновленням від МОЗ, Мінагрополітики та інших міністерств, підприємства можуть швидше визначити свою відповідність та скористатися перевагами цього статусу.
Слідкуйте за новинами та оновленнями, адже критерії інших галузей продовжують з’являтися, і це може вплинути на вашу подальшу стратегію.
Джерело: kadroland
Восени 2026 року змінять критерії критичності: хто зможе бронювати працівників за новими правилами
У відновленому Міністерстві аграрної політики та продовольства планують розширити можливості бронювання для невеликих сільгосппідприємств. Зокрема, хочуть суттєво знизити нинішній поріг у 1000 га, щоб право звертатися щодо бронювання отримали підприємства, які обробляють лише кількасот гектарів

Чоловікам можуть додати нову підставу для відстрочки від мобілізації
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №15541, який пропонує надавати відстрочку строком на один рік чоловікам, які мають дитину віком до одного року. Ініціатор законопроєкту наголошує на необхідності участі батька у догляді за новонародженою дитиною та підтримці матері в перший рік після пологів

Підтвердження критичності за спрощеною процедурою: де шукати рішення та що робити з бронюванням
Підприємства, які очікують на підтвердження критичності за спрощеною процедурою, продовжують отримувати рішення. Комусь повідомлення надходить на електронну пошту, хтось бачить продовження статусу в «Дії», а тим, хто проходить перепідтвердження через Міноборони, доводиться додатково запитувати інформацію

Штраф і пеня за внесок на працевлаштування людей з інвалідністю: роботодавцям дадуть 10 днів на оскарження
Роботодавці зможуть оскаржити вимогу ДПС про сплату недоїмки за внеском на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, а також рішення про штраф і пеню. Проєкт Мінфіну встановлює 10 робочих днів на подання скарги та визначає, коли ДПС має надати відповідь

Повітряна тривога під час робочого дня: які обов’язки має роботодавець
Повітряна тривога під час робочого дня – це не просто перерва в роботі, а ситуація, до якої роботодавець має підготуватися заздалегідь. Про обов’язки роботодавця під час тривоги – розповіли в інспекції з питань праці

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами: заява та наказ
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами є соціальною відпусткою, право на яку підтверджується листком непрацездатності. Розглянемо, як працівниці визначити дату початку відпустки та як правильно оформити її заявою і наказом роботодавця.

Роботодавцям змінили правила: з 22 серпня оновлено норматив працевлаштування осіб з інвалідністю
Роботодавцям на територіях активних бойових дій спростили розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Постановою №1047 Уряд визначив штатні одиниці, які не братимуть участі в розрахунку, а отже, не впливатимуть на суму внеску

Міноборони готує зміни призовного віку: що відомо про нові правила мобілізації
В Україні обговорюють можливі зміни призовного віку під час мобілізації. Секретар парламентського комітету Роман Костенко заявив, що Міноборони готує певні «радикальні заходи», однак не уточнив, йдеться про підвищення чи зниження віку. Водночас нардеп Олександр Федієнко заявив, що зниження мобілізаційного віку не планується. Що відомо про заяви щодо можливих змін

Заброньованого не випустили за кордон у відрядження: що вирішив суд
Військовозобов’язаний лікар із чинним бронюванням не зміг виїхати з України у службове відрядження до Бельгії, попри наявність документів про бронювання, відрядження та мету поїздки. На що звернув увагу Суд – далі

Пенсіонер за кордоном: як змінити рахунок для виплати пенсії без повернення в Україну
Українці, які отримують пенсію та перебувають за кордоном, можуть дистанційно відкрити новий банківський рахунок або змінити рахунок для зарахування виплат. Як відкрити рахунок у Monobank без повернення в Україну та повідомити ПФУ про нові реквізити – покроково в інфографіці

Що робити, якщо одинока мати не виходить на роботу понад місяць: алгоритм для роботодавця
Одинока мати понад місяць не виходить на роботу – чи можна звільнити її за прогул, як правильно оформити тривалу відсутність та чи потрібно оплачувати такі дні? У ФПУ розповіли, які документи скласти, що зазначити в табелі та які виплати нараховувати працівниці

Як скласти графік відпусток постфактум за 2024 і 2025 роки на підприємстві
Проводимо аудит невеличкого підприємства, на якому надавалась обов’язкова частина щорічної відпустки, а решту працівники «вибирали» по 1/2/3/5 днів (за потреби). Графік відпусток на підприємстві не вівся. Як тепер коректно за час існування підприємства скласти графік постфактум (за 2024 та 2025 роки)? Вказувати так, як надавалися (невеличкими періодами)?

Гарантії для дружин військовослужбовців: що (не)повинен забезпечувати роботодавець
Чоловіка вашої працівниці мобілізували. Зауважте, що законодавство встановлює певні гарантії для дружин військовослужбовців. Водночас подекуди для дружин мобілізованих вони не працюють. Розбираємося, щоб нічого не порушити

Про критичність до 01.11, актуалізацію в «Дії», бронь без уточнення даних, звільнення від внеску 4%, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 24.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

«Резерв+» 23 серпня: чи можна сьогодні оновити військово-облікові дані
22.08.2026 у «Резерв+» можна було переглянути лише раніше оновлений електронний військово-обліковий документ. Інші функції, для роботи яких потрібен обмін даними з державними реєстрами, були недоступні. Сьогодні застосунок працює у звичайному режимі








