
Ранковий кадровик
21.11.2025
Про переподачу заявки на медогляди. (Не)штраф за ВЛК після 05.06.25. Витяг з наказу. Звіряння до 01.12.25. Кадровика без диплома 🙋♀️ Ранковий кадровик від 21.11.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Не така страшна перевірка, як перевіряючих добірка
Після змін до Порядку №1487 комісії з перевірки військового обліку отримали підсилення – до них долучили представників Держпраці. Які питання контролюватимуть? Відповідь – тут.
Прострочив ВЛК, а штрафу нема!
Через дообстеження чоловік не встиг закінчити ВЛК до 05.06.2025. ТЦК не врахували об’єктивні обставини та наклали штраф. Водночас адвокату вдалося скасувати притягнення до відповідальності. Деталі успішного кейса – тут.
Внесення змін до інструкції з діловодства + зразок наказу
Які події спричиняють внесення змін до чинної інструкції з діловодства на підприємстві та як часто можна вносити такі зміни? Коли потрібно повністю оновити інструкцію? Як правильно оформити наказ про внесення змін і доповнень до інструкції з діловодства на підприємстві? Про все це – у нашій статті.
Годі спостерігати, час спробувати!
😥 О, ні! Акційна ціна на передплату Кадрової Платформи №1 добігає кінця! Останні години скористатися знижкою -50% та спробувати усі можливості Платформи.
Наші пропозиції ⬇
👌 Хочете цілодобову професійно підтримку, яка відповідає швидко на безлімітну кількість запитань? Сервіс «Особистий консультант» у пакеті «Професіонал» саме для Вас.
📑 Треба доступ до найбільшої бібліотеки кадрових документів? Пакет «Стандарт» – найкраще рішення.
🎬 Цікавитеся відеокурсами та записами вебінарів? Переглядайте відеоматеріали без реклами у пакеті «Базовий»!
Передплатити з економією у 50%!
Аудит списків ВО & Звітність кадровика – 2026
В понеділок – 24 листопада 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи залишати у Списках ВО станом на 01.01.2026 мобілізованих, звільнених та виключених?
• Коли 25-річних переносимо до військовозобов’язаних?
• Який штраф за помилки у Списках ВО?
• Чи потрібно комерційним роботодавцям та ФОП затвердити ШР та перезатвердити ПВТР?
• Як підрахувати залишки відпусток?
• Про що слід повідомляти працівників у 2026 році?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Народили Інгу – 2 тижні відпочинку, і 14 діб – якщо Пилип
Чоловік, у якого народилася дитина, має право на одноразову оплачувану відпустку до 14 днів. Однак порядок надання такої відпустки має деякі особливості.
Витяг з наказу: оформлюємо правильно + зразок
При звільненні відповідно до законодавства працівник повинен отримати копію наказу про звільнення. В якому випадку замість копії доцільніше оформити витяг із наказу (розпорядження), чим він відрізняється від копії та як правильно його засвідчити? Про все це – у нашій статті.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Ми ще на початку листопада подали заяву до Держпраці щодо обов’язкових медоглядів працівників у 2026 році. Чи потрібно нам тепер подавати новий Перелік?»
Відповідь – тут.
Зарплата щотижня – було б дивовижно
За порушення строків і періодичності виплати зарплати передбачена відповідальність. Перевірте себе: чи виплачуєте ви зарплату «за законом». Корисна інформація – тут.
Корисне для кадровика
• Посадова інструкція діловода: зразок
• Електронні лікарняні: покрокове оформлення
• Чи може інспектор з кадрів не мати вищої освіти
• Відповідальний за ВО, якщо немає військовозобов’язаних
• Звіряння з ТЦК до 1 грудня
• Новий механізм бронювання: що змінюється і для кого
• Заборона виїзду для заброньованих: роз’яснення адвоката
• Оновлено процедуру отримання посвідчення УБД
• Перенесення відпустки за ініціативою роботодавця
• 6-денка і вихідний у понеділок: облік робочого часу
• Як не отримати штраф за неоформленого працівника
Новини підготувала
Ваша який зайка той Бабайка Редакція
Соціальне страхування / Пенсії
22.08.2026
Від якого податку залежить ваша пенсія
Багато українців переконані, що податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) — це податок до Пенсійного фонду, який дає право на пенсійне забезпечення. Насправді ПДФО та єдиний соціальний внесок (ЄСВ) — принципово різні платежі, які мають різне призначення. Розберемося, чим ПДФО відрізняється від ЄСВ, за рахунок яких платежів формується страховий стаж та як легально повернути частину сплачених державі коштів за допомогою податкової знижки

Робочий час
21.08.2026
Як увільнити працівника за викликом ТЦК та СП
Сьогодні виклики працівників до ТЦК та СП – явище масове. Цілі виклику можуть бути різні: уточнення облікових даних, проходження ВЛК, мобілізація. В цій статті розглянемо, як правильно увільняти працівників та коли зберігати за ними середній заробіток

Воєнний стан
21.08.2026
Перелік територій бойових дій та окупованих територій: швидкий пошук населених пунктів і всі зміни 2026 року
Зміни внесені наказом Мінрозвитку від 16.07.2026 №1387 вже чинні! Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф, активно використовують у роботі чимало роботодавців. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. Крім того, ми постійно відстежуємо всі зміни до Переліку та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Відповідальність / Перевірки
21.08.2026
Скарги на Держпраці розглядатиме спеціальна Рада: як оскаржити рішення та дії інспекторів
Роботодавці зможуть отримати новий механізм оскарження рішень та дій органів державного нагляду. Мінекономіки запропонувало створити при контролюючих органах спеціальні Ради, які розглядатимуть скарги суб’єктів господарювання на рішення, дії або бездіяльність посадових осіб

Військовий облік
21.08.2026
Відстрочка для батьків може стати доступнішою: що пропонують змінити
У Раді хочуть усунути прогалину в правилах надання відстрочки. Законопроєкт №15530 передбачає доповнення переліку підстав для відстрочки рішенням суду про визначення місця проживання малолітньої дитини разом із військовозобов’язаним

Бронювання
21.08.2026
Як анулювати бронювання працівника через «Дію»: покрокова інструкція
Критичне підприємство перевищило дозволену кількість заброньованих працівників? Зволікати небезпечно: роботодавець має не більше 10 робочих днів, щоб через портал «Дія» анулювати зайві бронювання. Розповідаємо, кого і як розбронювати, скільки працівників можна зазначити в одній заяві та коли бронювання анулюється автоматично

Трудова книжка
21.08.2026
Як переглянути електронну трудову книжку на вебпорталі ПФУ: покрокова інструкція
Електронна трудова книжка містить важливі відомості про трудову діяльність і страховий стаж. Де знайти ЕТК на вебпорталы ПФУ та перевірити правильність оцифрованих даних – покроково в інфографіці

Відповідальність / Перевірки
21.08.2026
Працівник відмовляється виконувати доручення керівника: чи можна одразу оголосити догану
Керівник дав завдання, відправляє у відрядження, а працівник відмовився – чи достатньо цього, щоб покарати його? В інспекції з питань праці розібрали ситуації, коли відмова працівника законна, а коли – можна застосовувати дисциплінарне стягнення

Військовий облік
21.08.2026
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку 1487)
Підприємства зобов’язані вести та зберігати Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку та звіряння облікових даних відповідно до Порядку № 1487. До Журналу вносять результати перевірок стану військового обліку та зовнішніх звірянь облікових даних.

Звільнення
21.08.2026
Працівник звільняється під час призупинення трудового договору: чи треба відновлювати його дію
Працівник, із яким із 2022 року призупинено дію трудового договору, у 2026 році подав заяву на звільнення за власним бажанням. Чи повинен роботодавець спочатку поновити дію трудового договору, а вже потім звільняти працівника? Держпраці надала відповідь на це практичне кадрове питання

Звітність
21.08.2026
Нова звітність з 2028 року: хто і про що звітуватиме за європейськими стандартами
Кабмін схвалив законопроєкт, який передбачає запровадження в Україні обов’язкової звітності зі сталого розвитку. Великі компанії розкриватимуть інформацію про вплив бізнесу на довкілля, права працівників, права людини та протидію корупції. Перший звітний рік за новими правилами – 2028-й

Особливі працівники
21.08.2026
Нові правила для роботодавців під час війни: кого виключили з нормативу працевлаштування людей з інвалідністю
Роботодавцям на територіях активних бойових дій спростили розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Уряд визначив штатні одиниці, які не братимуть участі в розрахунку, а отже, не впливатимуть на суму внеску











