
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Після змін до Порядку №1487 комісії з перевірки військового обліку отримали підсилення – до них долучили представників Держпраці. Які питання контролюватимуть? Відповідь – тут.
Через дообстеження чоловік не встиг закінчити ВЛК до 05.06.2025. ТЦК не врахували об’єктивні обставини та наклали штраф. Водночас адвокату вдалося скасувати притягнення до відповідальності. Деталі успішного кейса – тут.
Які події спричиняють внесення змін до чинної інструкції з діловодства на підприємстві та як часто можна вносити такі зміни? Коли потрібно повністю оновити інструкцію? Як правильно оформити наказ про внесення змін і доповнень до інструкції з діловодства на підприємстві? Про все це – у нашій статті.
😥 О, ні! Акційна ціна на передплату Кадрової Платформи №1 добігає кінця! Останні години скористатися знижкою -50% та спробувати усі можливості Платформи.
Наші пропозиції ⬇
👌 Хочете цілодобову професійно підтримку, яка відповідає швидко на безлімітну кількість запитань? Сервіс «Особистий консультант» у пакеті «Професіонал» саме для Вас.
📑 Треба доступ до найбільшої бібліотеки кадрових документів? Пакет «Стандарт» – найкраще рішення.
🎬 Цікавитеся відеокурсами та записами вебінарів? Переглядайте відеоматеріали без реклами у пакеті «Базовий»!
Передплатити з економією у 50%!
В понеділок – 24 листопада 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи залишати у Списках ВО станом на 01.01.2026 мобілізованих, звільнених та виключених?
• Коли 25-річних переносимо до військовозобов’язаних?
• Який штраф за помилки у Списках ВО?
• Чи потрібно комерційним роботодавцям та ФОП затвердити ШР та перезатвердити ПВТР?
• Як підрахувати залишки відпусток?
• Про що слід повідомляти працівників у 2026 році?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Чоловік, у якого народилася дитина, має право на одноразову оплачувану відпустку до 14 днів. Однак порядок надання такої відпустки має деякі особливості.
При звільненні відповідно до законодавства працівник повинен отримати копію наказу про звільнення. В якому випадку замість копії доцільніше оформити витяг із наказу (розпорядження), чим він відрізняється від копії та як правильно його засвідчити? Про все це – у нашій статті.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Ми ще на початку листопада подали заяву до Держпраці щодо обов’язкових медоглядів працівників у 2026 році. Чи потрібно нам тепер подавати новий Перелік?»
Відповідь – тут.
За порушення строків і періодичності виплати зарплати передбачена відповідальність. Перевірте себе: чи виплачуєте ви зарплату «за законом». Корисна інформація – тут.
• Посадова інструкція діловода: зразок
• Електронні лікарняні: покрокове оформлення
• Чи може інспектор з кадрів не мати вищої освіти
• Відповідальний за ВО, якщо немає військовозобов’язаних
• Звіряння з ТЦК до 1 грудня
• Новий механізм бронювання: що змінюється і для кого
• Заборона виїзду для заброньованих: роз’яснення адвоката
• Оновлено процедуру отримання посвідчення УБД
• Перенесення відпустки за ініціативою роботодавця
• 6-денка і вихідний у понеділок: облік робочого часу
• Як не отримати штраф за неоформленого працівника
Ваша який зайка той Бабайка Редакція
Для частини підприємств ОПК пропонують обмежити бронювання працівників до 85% замість 100%, повідомив CEO Українська рада зброярів Ігор Федірко. За його словами, проєкт постанови передали на міжвідомче погодження. Водночас поки що йдеться про запропоновані зміни, а не повідомлення про набрання ними чинності

Чи є порушенням, якщо у підписанні документів застосовують ручки, що стираються: 1. Посадова особа ставить підписи такими ручками. 2. Працівникам дають такі ручки, щоб ті заповнювали заяви та інші документи. Яка відповідальність передбачена в такій ситуації?

У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 складає 102,1%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у жовтні 2026 року – дивіться таблицю

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 року складає 102,1%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у жовтні та листопаді із нашої таблиці

Сплата штрафу за порушення правил військового обліку не звільняє від обов’язку надалі дотримуватися встановлених вимог. За нове аналогічне порушення, можливе повторне притягнення до адміністративної відповідальності

Уряд затвердив порядок атестації служб медицини катастроф та їх працівників для роботи безпосередньо в зоні надзвичайної ситуації. Атестація має підтверджувати професійну підготовку та придатність за станом здоров’я, а проводитимуть її не рідше одного разу на п’ять років

Соціальна відпустка на дітей – це право працівника, яке не залежить від графіка відпусток. Що робити роботодавцю, якщо працівник не бажає використовувати таку відпустку, і як враховувати невикористані дні при звільненні? У роз’ясненні Держпраці

60 років – пенсійний вік в країні, але для призначення пенсії потрібен достатній страховий стаж. Пенсійний юрист Тетяна Ходіневич розповіла, скільки стажу потрібно мати у 2026 – 2028 роках та коли можна вийти на пенсію у 63 або 65 років

У «Дії» вже запрацювала перша онлайн-послуга «Обрію» – дистанційне припинення трудових відносин із роботодавцем, зареєстрованим на тимчасово окупованій території або території активних бойових дій. Водночас Уряд передбачив подальшу цифровізацію послуг у сфері зайнятості до грудня 2026 року
