Чи потрібно ознайомлювати працівників із графіком звіряння під підпис

Роботодавець може застосувати альтернативні способи ознайомлення з ПВТР, якщо про це домовились з працівниками. За згодою працівника та за умови наявності відповідних технічних можливостей, ознайомлення може здійснюватися через електронні засоби комунікації.Це є альтернативним способом, передбаченим законодавством на час воєнного стану.

«внутрішнє звіряння» проводять відповідно до графіка, який затверджує керівник. Достатньо ознайомити призовників, військовозобов’язаних і резервістів із графіком під підпис альтернативним способом, який визначений в трудовому договорі.

Також ми рекомендуємо (хоча це і не обов’язково!) письмово проінформувати працівників про потребу в наданні копій актуальних ВОД та повідомити про зміну облікових даних.

Направляйте вашим дистанційним працівникам графік і вони підписують його і направляють вам, а також направляють ВОД.

Звіряння Списків військового обліку з ВОД: виявляємо зміни та виправляємо помилки https://kadroland.com/news/2727-zviryannya-spiskiv-viiskovogo-obliku-z-vod-viyavlyajemo-zmini-ta-vipravlyajemo

Прийняття на роботу дистанційно: правила та нюанси https://kadroland.com/news/4149-priinyattya-na-robotu-distanciino-pravila-ta-nyuansi

Раді допомогти, звертайтесь ще!