Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Оформлення відрядження на будівництво фортифікацій: інструкції та терміни
КЛ
Кадровики лікарні)
15.08.2025 | 09:11
Інше
Відповідь надано

Оформлення відрядження на будівництво фортифікацій: інструкції та терміни

Відрядження на розпорядження обласниої адміністації на будування фортифікацій. Як оформлювати? з 16.08 по 30.08
НК
Надія, консультант
експерт
17.08.2025 | 22:47
Очікує відповідь

Керівник видає наказ по закладу про направлення конкретних працівників у службове відрядження
із зазначенням строку ( 16.08.2025 - 30.08.2025) та місця, а також з посиланням на документ (розпорядження) обласної адміністрації.


В наказі прописуєте , що за працівниками зберігається місце роботи і середній заробіток (ст. 121 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719).



Оплата: середня зарплата + відрядження (добові,проїзд, харчування тощо, якщо це передбачено).
Якщо забезпечення організовує ОВА (наприклад, харчування, транспорт) — це вказати в наказі.



У табелі робочого часу відмічається кодом “ВД” (відрядження).

Гарантії працівникам


Місце роботи і посада зберігаються.
Заробітна плата не може бути нижчою за середній заробіток.
Відмова від поїздки без поважних причин може вважатися порушенням трудової дисципліни (якщо є офіційне розпорядження).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТА
Татьяна
19.05.2026 | 13:26
Військовий облік
Відповідь надано

Особливості бронювання військовозобов'язаних: директор чи бенефіціар

Доброго дня. Директор він же і кінцевий бенефіціар 50% може отримати бронювання на підприемстві. В якому випадку (як директор, або як бенефіціар) які особливості бронювання. При якому бронюванні у нього більше можливостей, особливо для виїзду за кордон по робочим питанням…

2

ІД
Давиденко Інна Валентинівна
19.05.2026 | 13:13
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зміна назви посади машиніста з прання одягу в штатному розписі

Добрий день! В штатному розписі установи посада машиніст з прання одягу не відповідає класифікатору, згідно КП машиніст з прання та ремонту спецодягу. Наданий час затверджують новий штатний в зв'язку зі скороченням іншої посади. Як правильно зробити зміни по назві посади…

4

31
319005
19.05.2026 | 12:35
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна посади працівника: вплив на військовий облік та бронювання

Доброго дня! У нас заброньований працівник — водій у сфері автотранспортних перевезень. Чи можна змінити йому посаду на логіста, і чи не вплине це на його бронювання?»…

4

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
19.05.2026 | 12:29
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість окремого бронювання кінцевого бенефіціарного власника підприємства

Вітаю. Кінцевий бенефіціарний власник підприємства оформлений на роботу, як генеральний директор і заброньований на загальних підставах, як працівник критично важливого підприємства. Чи є можливість перебронювати його окремо, як кінцевого бенефіціарного власника підприємства…

6

МА
Марина
19.05.2026 | 12:07
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як видати довідку про роботу при зміні прізвища

Вітаю! колишня працівниця звернулася по довідку для ПФУ про роботу. після звільнення вона змінила прізвище. як правильно видати довідку - на нове прізвище чи як зазначено у наказах…

5

ВВ
Вікторія Володимирівна
19.05.2026 | 11:43
Інше
Відповідь надано

Визначення умов роботи та відпустки для працівника з інвалідністю

Прийняли працівника, який має 3 гр. інвалідності. Надав тільки скан електронного витягу (без КЕП) з рішення експ. комісії та скан пенсійного посвідчення. Розуміємо, що в данному випадку ставку 8,41 % не маємо права застосовувати. А щорічну основну відпустку надавати тривалістю…

2

OL
olena
19.05.2026 | 11:40
Відпустки
Відповідь надано

Помилки в наказі на відпустку: дати та години роботи

добрий день, в наказі на відпустку без збереження на період війск.стану чи буде помилкою ставити до 1 серпня 2026 включно, а наступний наказ починати з 2 серпня, щоб два рази не повторювати одну дату. Чи обов"язково треба вказувати години? Графік роботи 08.-17.00. Дякую…

3

ОЛ
Ольга
19.05.2026 | 10:49
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з відображенням мобілізованого працівника в Дії

Доброго дня. Таке питання: у нас на підприємстві є мобілізований працівник (увільнений) після 18 травня 2024, проблема в тому, що він не підтягується в Дії. В ТЦК ми вже зверталися для оновлення даних, а в Дії все одно його нема. Чи можна ще щось зробити…

6

ОД
Дон Олександра
19.05.2026 | 10:36
Інше
Відповідь надано

Надання матеріальної допомоги директору без щорічної відпустки: можливості

Підкажіть, чи можливо надання мат допомоги директору на оздоровлення без щорічної основної відпусткуи? Яким документом це регламентовано…

4

СВ
Світлана
19.05.2026 | 10:12
Інше
Відповідь надано

Путівки для дітей працівників: що робити роботодавцю

Вітаю, ми приватний заклад освіти і маємо статус неприбуткової організації. Від однієї працівниці надійшло питання про путівки для дітей працівників від соц. страху. Я не впевнена, що таке поняття ще є, а якщо є, то що я можу порадити працівникові? і чи ми як роботодавець маємо…

3

ОД
Демченко Ольга
19.05.2026 | 09:40
Військовий облік
Відповідь надано

Відстрочка військового обліку для батька трьох дітей: документи

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, цікавить питання відстрочки для чоловіка, який має 3 дітей від різних шлюбів, не розлучений. Двоє з дітей перебувають за кордоном. Чи можна спробувати подати на відстрочку через Резерв? Які необхідні ще документи, подача через ЦНАП, крім ВОД…

5

НА
Наталья
19.05.2026 | 09:29
Інше
Відповідь надано

Можливість продовження контракту директора без конкурсу у 2026 році

У 2020 році було вперше укладено контракт з директором навчально-виховного об'єднання строком на 6 років. У 2024 році відбулась зміна назви установи на Комунальний заклад ліцей "Лідер". 30.06.2026 року термін дії контракту завершується.Чи можливо укласти нову додаткову угоду про…

2

ДВ
Валкова Діана Валеріївна
19.05.2026 | 08:42
Військовий облік
Відповідь надано

Чи заповнювати військовий облік для працівників-пенсіонерів та виключених

Вітаю! підкажіть будь ласка, у п.5 відомості про транспортні засоби в частині "інформація про громадаянина" чи необхідно заповнювати графи "номер ВОС", "військове звання", якщо працівники, які працюють на транс.засобі - один пенсіонер, інший - виключений з обліку (1971р.н.)…

11

МА
Мар'яна
18.05.2026 | 17:56
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно оцифровувати військовий квиток для пенсіонера

Добрий день. Трудова книжка була оцифрована роботодавцем, статус виконано , але є додаткове повідомлення - "Для оцифрування військової служби необхідно надати військовий квиток". Запис про військову службу є відображений в трудовій книжці. Наше запитання: працівник є пенсіонером…

11

ЛА
Лариса Каленіченко
18.05.2026 | 17:44
Звільнення
Відповідь надано

Визначення терміна відліку звільнення під час відпустки працівника

Добрий день! На підприємстві скорочення. Працівника про скорочення повідомили під час відпустки попередженням про звільнення через засоби електронного звязку, оскільки цей працівник ще знаходиться і на простої. Працівник ознайомився через електронний підпис та поставив відмітку…

4

ГК
Крат Ганна Володимирівна
18.05.2026 | 17:43
Військовий облік
Відповідь надано

Запит на надсилання витягу з Кодексу України про правопорушення

Добрий день, можна надіслати цей Витяг з Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» (статті 210, 210-1, 211)…

10

МА
Марина
18.05.2026 | 17:30
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняного по вагітності: як оптимізувати для працівниці

Добрий день. Прошу роз'яснити на прикладі розрахунок днів оплати лікарняного по вагітності і пологам. Наприклад працівниця збирається відкривати лікарняний по вагітності і пологам 25.05.2026, але хоче ще місяць працювати, тобто зі 126 днів - 30 днів будуть робочими. Яким чином…
1

12

ЛЕ
Леся Осипчук
18.05.2026 | 17:26
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи потрібна спецперевірка для кандидата на держслужбу категорії "А"

Добрий день! Чи потрібно проводити спецперевірку кандидату на посаду держслужби категорії "А", якщо він просувається в цьому ж органі з посади категорії "Б"? Дякую…

4

НР
РИБАК Наталія
18.05.2026 | 16:57
Інше
Відповідь надано

Питання зберігання оригіналів документів осіб з інвалідністю

Вітаю) Допоможіть з'ясувати наступне питання: особа з інвалідністю надає оригінал витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та рекомендації, з мокрою печаттю. Кадровик приймає на збереження оригінал чи копію, завірену самим працівником…

10

ІН
Інна
18.05.2026 | 16:55
Військовий облік
Відповідь надано

Облік транспортних засобів після передачі військовим формуванням ЗСУ

Підриємство звітує до ТЦК та надає "Відомість про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці». У І півріччі 2026 року одну з машин передано…

5

  • 1
  • 2
  • …
  • 7617

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Журнали реєстрації кадрових документів: форми, ведення, закриття, зберіганняЗміни у бронюванні, проблеми квоти, як не втратити відстрочки та критичність - важливі порадиПакет документів кадровика: ПВТР, трудові договори, положення, особова картка, особова справа
Усі популярні відео

Додаткові місяці доступу! Встигніть отримати +2 місяці в ПОДАРУНОК 🎁

Дізнатись більше

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи