Все залежить від правил щодо відрядження, які застосовуються у Вас на підприємстві.

Відповідно до п. 1 розд. І Інструкції № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n11 Службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника державного органу (поїздка державного службовця - за розпорядженням керівника державної служби), підприємства, установи та організації, що повністю або частково утримується (фінансується) за рахунок бюджетних коштів (далі - підприємство), на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв'язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства).

У більшості випадків підприємства приватного права застосовують таку практику, що у разі переміщення працівників до інших населених пунктів тривалістю менше доби для виконання своїх трудових обов`язків в межах одного населеного пункту, то це вважається службовими поїздками, а не відрядженнями.

Раді допомогти, звертайтесь ще!