Сертифікат про проходження курсу: чи дійсно професійна кваліфікація
Сертифікат не є документом про присвоєння кваліфікації, проте прийняти людину на роботу касиром торговельного залу можна.
Такий документ підтверджує навчання певним навичкам, які потрібні для касира, хоча й не є самостійною підставою для присвоєння кваліфікації.
Водночас, аби прийняти людину касиром торговельного залу ІІІ категорії Вам взагалі не потрібен жоден документ про професійне навчання – адже відповідно до кваліфікаційної характеристики касира торговельного залу, що міститься у Випуску 65 ДКХП, затвердженого наказом Міністерства зовнішніх економічних зв'язків і торгівлі України від 30.11.1999 р. № 918, для прийняття на роботу касиром ІІІ категорії достатньо наявності повної загальної середньої освіти та професійної підготовки на виробництві (з присвоєнням кваліфікації касира торговельного залу III категорії).
Тож Ви можете прийняти касиром торговельного залу будь-яку особу, незалежно від того, є в неї зазначений сертифікат чи немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в трудовому договорі дистанційної роботи: порядок дій
Підкажіть, будь ласка, правильний порядок виправлення такої помилки та за можливості надайте шаблони.
Дякую…
Взаємозв'язок між звіряннями ТЦК працівників та підприємства
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей батька
Підкажіть, будь ласка, які документи має надати штатний співробітник для того, щоб підтвердити право на Додаткову відпустку на дітей (як батько 2-х дітей до 15 років) у наступному випадку:
працівник має 2-х дітей до 15 років від різних матерів, і з…
Чи потрібно змінювати графік відпусток при новому підрозділі
Є відповідь АІ
Чи вважається інвалідність безперервною після повторного встановлення
Є відповідь АІ
Використання коду диспетчера для розробки посадової інструкції
Прийняття на роботу стажера: чи є порушення в оформленні
Чи має право працівник на додаткову відпустку по УБД
У червні 2026 прийнятий на роботу в ТОВ як звичайний цивільний. Зараз він хоче взяти додаткову відпустку по УБД. Чи може підприємство…
Зміни в бронюванні та відстрочці: чи потрібен додаток 4
Коли службовець має право на відпустку після прийняття
Можливість працевлаштування без досвіду: кандидат з професійною освітою
Дії при зверненні ТЦК до нацполіції для заброньованих осіб
Підскажіть, будь ласка, як діяти у разі якщо людина заброньована, а у неї в Резер+ з’явилась інформація про звернення ТЦК до нацполіції. Заздалегідь вдячна за відповідь…
Є відповідь АІ
Витяг із списків військового обліку: вимоги та формати документів
Як виправити недостовірні відомості у військовому обліку
Дата звільнення працівниці через прогул: питання та рішення роботодавця
Є відповідь АІ
Дії підприємства для виключення працівника з реєстру застрахованих осіб
Оформлення відпусток при звільненні: компенсація та додаткові питання
Є відповідь АІ
Чи потрібно переносити дні відпустки після лікарняного
Правильний вибір статті для звільнення в педагогічній сфері
Правильність вибору статті звільнення:
У зв'язку зі скороченням мережі класів учителю було запропоновано неповне педагогічне навантаження (7,5 годин на тиждень) та вручено відповідне Повідомлення про зміну істотних умов праці…


