Штрафи за порушення військового обліку: закони та судова практика
Штрафи за порушення у сфері військового обліку передбачено ст. 210-1 КУпАП, згідно з якою розмір штрафу для посадових осіб підприємств складає від 34000 до 59500 грн., строки притягнення до відповідальності передбачено ст. 38 КУпАП. До відповідальності можуть притягнути за будь-яке порушення у веденні військового обліку: неведення військового обліку взагалі, прийняття на роботу без військово-облікового документу, ненаправлення повідомлень про зміну облікових даних, неведення списків персонального військового обліку, непроведення щорічного звіряння з ТЦК та СП тощо. Рішення про розмір штрафу приймає керівник ТЦК та СП.
Рішення про притягнення до відповідальності приймає керівник ТЦК та СП, а не суд, тож, за невиконання приписів посадових осіб підприємства також може бути притягнуто до відповідальності у вигляді штрафу.
За порушення правил ведення військового обліку передбачено лише адміністративну відповідальність у вигляді штрафу. Кримінальну відповідальність за ст. 114-1 ККУ передбачено за перешкоджання законній діяльності Збройних Сил України та інших військових формувань.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Атестація робочих місць: обов'язковість та порядок проведення для підприємств
Це обов'язково для всіх підприємств?
Підприємство самостійно шукає організацію,яка може приїхати і провести атестацію робочих місць, вірно…
Штрафи для роботодавців за ненадання відпусток працівникам існують
За це роботодацю може бути якийсь штраф…
Визначення щорічних відпусток: положення та кількість днів для працівників
Таке питання: У якому документі має бути зафіксовано скільки днів щорічної відпустки дається на рік? Це потрібно розробити положення про відпустки?Якщо зробимо, то можна буде написати,що усім працівникам 24…
Є відповідь АІ
Варіанти оформлення доплат для машиніста прання в відпустці
Чи є обов'язковим ведення Журналу обліку особових справ
Є відповідь АІ
Введення директорів за напрямками: чи потрібен генеральний директор
Посада для спеціаліста з митного декларування: пропозиції та нюанси
Є відповідь АІ
Посада працівника для роботи з фрезерним верстатом ЧПК
Є відповідь АІ
Вирішення ситуації з квотою працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Правила оформлення відпустки без збереження зарплати для працівника
Відповідальність за невідповідність посад штатного розпису класифікатору професій
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну статусу працівника
Є відповідь АІ
Табелювання лікарів: документи та особливості процесу обліку робочого часу
Є відповідь АІ
Робота вночі: законність та оплата нічних годин праці
Чи може працівник працювати тільки вночі, при цьому додержуватися законодавчої норми і оплати роботи в нічний час. Наприклад 5 або 6 днів на тиждень по 6 год. з 00:00 до 06:00…
Є відповідь АІ
Особливості трудового договору для водія легкового автомобіля
Є відповідь АІ
Табелювання медичної допомоги: нормативні документи та особливості процесу
Виникнення проблем з реєстрацією мобілізованого працівника в обліку
Хто визначає квоту для військового обліку на підприємстві
Є відповідь АІ
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей військовослужбовця
Є відповідь АІ


