Процедура звіряння військового обліку: хто відповідальний за це
Звіряння даних списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах здійснюється шляхом перевірки, чи не внесено до військово-облікових документів записів, не відображених у списках. У разі виявлення нових записів їх вносять до списків та роблять відповідну відмітку у результатах звіряння. У разі відсутності змін у результатх звіряння зазначають: звірено 19.08.2025 (умовно), без змін.
На звіряння з картками первинного обліку надають списки персонального військового обліку у двох примірниках та копії військово-облікових документів працівників. Таке звіряння здійснюється на вимогу виконавчих органів.
Відповідно до п. 34 Порядку 1487 підприємство має здійснити щорічне звіряння даних списків з обліковим даними усіх ТЦК та СП, у яких працівники перебувають на обліку, шляхом направлення (надання) витягів зі списків у двох примірниках, копій військово-облікових документів працівників а супровідного листа. Ініціювати звіряння має підприємство відповідно до графіку звіряння, затвердженого керівником. З ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства звіряння здійснюється відповідно до графіку, затвердженого відповідною держадміністрацією, або на вимогу ТЦК та СП. Графіки, як правило, публікують на сайті держадміністрації, також про включення підприємства до графіку звірянь можна дізнатись безпосередньо у держадміністрації або ТЦК та СП, оскільки не всі ТЦК та СП інформують підприємства про включення їх до графіків звірянь.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилка в адресі у наказах: як виправити кадровий облік
Чи можливо завантажити обидві трудові книжки працівниці
Звільнення працівниці: можливість під час щорічної відпустки
Взаємозв'язок між заявами та наказами: порядок документів кадровика
Переведення менеджера без звільнення: зразок наказу для ТОВ
Перерахунок відпустки: як виправити помилку в наказі
Чи потрібно змінювати назву посади комірника в штатному розписі
Компенсація додаткової відпустки: документи та умови для отримання
Виправлення помилок у штатному розписі: зміна назв посад
в ШР підприємства вказано посади менеджер (управитель) з........ Підкажіть як можна виправити дану помилку? створити наказ на зміну посад та вказати менеджер з ....чи все ж таки менеджер (управитель) з....теж буде вірно. (ШР з даною назвою посад створена ще в…
Право на відпустку для батька з двома неповнолітніми дітьми
Як внести запис про шкідливі умови праці в трудові книжки
підприємство має шкідливість ще з 2021р(доплата за ШУ, додаткова відпустка). також знайшли наказ про внесення запису про шкідливі умови праці до ТК. Перевірили всі книжки даного запису в них не має. Підкажіть як діяти в даній ситуації? внести запис поточною…

