Процедура звіряння військового обліку: хто відповідальний за це
Звіряння даних списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах здійснюється шляхом перевірки, чи не внесено до військово-облікових документів записів, не відображених у списках. У разі виявлення нових записів їх вносять до списків та роблять відповідну відмітку у результатах звіряння. У разі відсутності змін у результатх звіряння зазначають: звірено 19.08.2025 (умовно), без змін.
На звіряння з картками первинного обліку надають списки персонального військового обліку у двох примірниках та копії військово-облікових документів працівників. Таке звіряння здійснюється на вимогу виконавчих органів.
Відповідно до п. 34 Порядку 1487 підприємство має здійснити щорічне звіряння даних списків з обліковим даними усіх ТЦК та СП, у яких працівники перебувають на обліку, шляхом направлення (надання) витягів зі списків у двох примірниках, копій військово-облікових документів працівників а супровідного листа. Ініціювати звіряння має підприємство відповідно до графіку звіряння, затвердженого керівником. З ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства звіряння здійснюється відповідно до графіку, затвердженого відповідною держадміністрацією, або на вимогу ТЦК та СП. Графіки, як правило, публікують на сайті держадміністрації, також про включення підприємства до графіку звірянь можна дізнатись безпосередньо у держадміністрації або ТЦК та СП, оскільки не всі ТЦК та СП інформують підприємства про включення їх до графіків звірянь.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Атестація робочих місць: обов'язковість та порядок проведення для підприємств
Це обов'язково для всіх підприємств?
Підприємство самостійно шукає організацію,яка може приїхати і провести атестацію робочих місць, вірно…
Штрафи для роботодавців за ненадання відпусток працівникам існують
За це роботодацю може бути якийсь штраф…
Визначення щорічних відпусток: положення та кількість днів для працівників
Таке питання: У якому документі має бути зафіксовано скільки днів щорічної відпустки дається на рік? Це потрібно розробити положення про відпустки?Якщо зробимо, то можна буде написати,що усім працівникам 24…
Є відповідь АІ
Варіанти оформлення доплат для машиніста прання в відпустці
Чи є обов'язковим ведення Журналу обліку особових справ
Є відповідь АІ
Введення директорів за напрямками: чи потрібен генеральний директор
Посада для спеціаліста з митного декларування: пропозиції та нюанси
Є відповідь АІ
Посада працівника для роботи з фрезерним верстатом ЧПК
Є відповідь АІ
Вирішення ситуації з квотою працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Правила оформлення відпустки без збереження зарплати для працівника
Відповідальність за невідповідність посад штатного розпису класифікатору професій
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну статусу працівника
Є відповідь АІ
Табелювання лікарів: документи та особливості процесу обліку робочого часу
Є відповідь АІ
Робота вночі: законність та оплата нічних годин праці
Чи може працівник працювати тільки вночі, при цьому додержуватися законодавчої норми і оплати роботи в нічний час. Наприклад 5 або 6 днів на тиждень по 6 год. з 00:00 до 06:00…
Є відповідь АІ
Особливості трудового договору для водія легкового автомобіля
Є відповідь АІ
Табелювання медичної допомоги: нормативні документи та особливості процесу
Виникнення проблем з реєстрацією мобілізованого працівника в обліку
Хто визначає квоту для військового обліку на підприємстві
Є відповідь АІ
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей військовослужбовця
Є відповідь АІ


