Процедура звіряння військового обліку: хто відповідальний за це
Звіряння даних списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах здійснюється шляхом перевірки, чи не внесено до військово-облікових документів записів, не відображених у списках. У разі виявлення нових записів їх вносять до списків та роблять відповідну відмітку у результатах звіряння. У разі відсутності змін у результатх звіряння зазначають: звірено 19.08.2025 (умовно), без змін.
На звіряння з картками первинного обліку надають списки персонального військового обліку у двох примірниках та копії військово-облікових документів працівників. Таке звіряння здійснюється на вимогу виконавчих органів.
Відповідно до п. 34 Порядку 1487 підприємство має здійснити щорічне звіряння даних списків з обліковим даними усіх ТЦК та СП, у яких працівники перебувають на обліку, шляхом направлення (надання) витягів зі списків у двох примірниках, копій військово-облікових документів працівників а супровідного листа. Ініціювати звіряння має підприємство відповідно до графіку звіряння, затвердженого керівником. З ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства звіряння здійснюється відповідно до графіку, затвердженого відповідною держадміністрацією, або на вимогу ТЦК та СП. Графіки, як правило, публікують на сайті держадміністрації, також про включення підприємства до графіку звірянь можна дізнатись безпосередньо у держадміністрації або ТЦК та СП, оскільки не всі ТЦК та СП інформують підприємства про включення їх до графіків звірянь.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Взаємозв'язок між звіряннями ТЦК працівників та підприємства
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей батька
Підкажіть, будь ласка, які документи має надати штатний співробітник для того, щоб підтвердити право на Додаткову відпустку на дітей (як батько 2-х дітей до 15 років) у наступному випадку:
працівник має 2-х дітей до 15 років від різних матерів, і з…
Чи потрібно змінювати графік відпусток при новому підрозділі
Є відповідь АІ
Чи вважається інвалідність безперервною після повторного встановлення
Є відповідь АІ
Використання коду диспетчера для розробки посадової інструкції
Прийняття на роботу стажера: чи є порушення в оформленні
Є відповідь АІ
Оформлення відпусток: нюанси використання днів без зарплати
У період з 11.11.2025-10.11.2026, без збереження з…
Чи має право працівник на додаткову відпустку по УБД
У червні 2026 прийнятий на роботу в ТОВ як звичайний цивільний. Зараз він хоче взяти додаткову відпустку по УБД. Чи може підприємство…
Зміни в бронюванні та відстрочці: чи потрібен додаток 4
Коли службовець має право на відпустку після прийняття
Ознайомлення працівників з інструктажем з охорони праці при прийнятті
Можливість працевлаштування без досвіду: кандидат з професійною освітою
Дії при зверненні ТЦК до нацполіції для заброньованих осіб
Підскажіть, будь ласка, як діяти у разі якщо людина заброньована, а у неї в Резер+ з’явилась інформація про звернення ТЦК до нацполіції. Заздалегідь вдячна за відповідь…
Є відповідь АІ
Витяг із списків військового обліку: вимоги та формати документів
Як виправити недостовірні відомості у військовому обліку
Дата звільнення працівниці через прогул: питання та рішення роботодавця
Є відповідь АІ
Дії підприємства для виключення працівника з реєстру застрахованих осіб
Оформлення відпусток при звільненні: компенсація та додаткові питання
Є відповідь АІ
Чи потрібно переносити дні відпустки після лікарняного
Правильний вибір статті для звільнення в педагогічній сфері
Правильність вибору статті звільнення:
У зв'язку зі скороченням мережі класів учителю було запропоновано неповне педагогічне навантаження (7,5 годин на тиждень) та вручено відповідне Повідомлення про зміну істотних умов праці…


