Обов'язки відповідального за військовий облік у специфічних випадках

З точки зору ведення військового обліку:

- у разі визнання працівника безвісно відсутнім або оголошення його померлим на підставі наказу про припинення трудового договору необхідно внести зміни до списків персонального військового обліку (графи 17 та 18), відомості оперативного обліку та у семиденний строк з дня видання наказу направити до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487;

- у разі визнання працівника непридатним до військової служби до виключення його з військового обліку вживати додакових заходів не потрібно. Після виключення працівника з військового обліку до графи 12 або 18 списків персонального військового обліку необхідно внести запис "Виключено з персонального військового обліку", у відомості оперативного обліку дані працівника слід виключити у відповідних графах та рядках;

- у разі досягнення граничного віку перебування в запасі до графи 18 списків слід внести запис "Виключено з військового обліку за віком"; у відомості оперативного обліку дані працівника слід виключити у відповідних графах та рядках;

- у разі припинення громадянства та виключення з військового обліку до графи 12 або 18 списків персонального військового обліку необхідно внести запис "Виключено з персонального військового обліку", у відомості оперативного обліку дані працівника слід виключити у відповідних графах та рядках.

Раді допомогти, звертайтесь ще!