❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
Вимоги до дублера військового обліку та навчання керівника підприємства
"Дублер з військового обліку" не є офіційним терміном.Так от, Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487), не визначає необхідності призначати «заступника». ТЦК наполягають, щоб при призначенні основного відповідального за військовий облік в наказі одразу було визначено і «заступника» (дублера), тобто, особу, яка виконуватиме обов’язки відповідального на час відсутності основного працівника.
Заступником відповідального за ведення військового обліку (ВО) може бути інший працівник, на якого можуть покладатися ці функції, наприклад, інспектор з кадрів, бухгалтер, юрист або інший співробітник, якщо він здійснює кадровий облік або на нього покладено відповідні обов'язки.
Працівнику, який заступає відповідального за ведення військового обліку і про якого повідомлено належним чином ТЦК, варто мати сертифікат. Аргументи на користь цієї позиції знаходимо у вже згаданому п. 12 Порядку №1487. Так, підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, здійснюється не рідше одного разу на п’ять років. Зверніть увагу: на час відсутності основного працівника «заступник» є повноцінним відповідальним за ведення військового обліку. На нього поширюються загальні правила, визначені Порядком №1487.
Отже, обидва працівники (основний і «заступник») є відповідальними особами. І в кожного з них повинен бути сертифікат. Іншого Порядком №1487 не визначено. Головний аргумент контролерів: військовий облік потрібно вести безперервно. Тож відпустка / лікарняний – не є підставою для призупинення ведення військового обліку. На час виконання обов’язків на «заступника» поширюються ті самі правила, що й на основного працівника.
Ще раз, Порядок №1487 не дає чіткої відповіді на таке запитання. Багато чого тут залежить від того, чи йдеться про постійного «заступника», чи все-таки лише про ситуативно визначену особу, яка тимчасово виконуватиме функції відповідального за військовий облік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: порядок, документи та зміни в графіку
Соціальні відпустки для батьків: терміни, порядок і виплати
Накази кадровика: важливі події окрім прийняття та звільнення
Є відповідь АІ
Необхідні кадрові документи для ФОП у торговій точці
Правильне оформлення наказу на відрядження для працівників
2. Відрядити у відрядження заступника директора ....
3. Відрядити у відрядження…
Є відповідь АІ
Алгоритм дій при отриманні повістки під час бронювання працівника
Який правильний порядок і алгоритм дій? Є…
Обов'язки начальника відділу: можливості та розмір доплати для спеціаліста
Яку адресу зазначати у військовому обліку військовозобов’язаних
персонального військового обліку військовозобов’язаних....) яку правильно зазначати адресу військовозобов'язаного:
1. Місце реєстраці згідно з паспортом/витягом?
2. Фактичне місце проживання, яке…
Чи можна поєднати дві відпустки при народженні дитини
Чи можливе встановлення вихідного дня в повному робочому часі
Різноманітність ролей техніків з обліку в різних сферах
Виключення працівників з середньооблікової кількості під час відпустки
Є відповідь АІ
Визначення тривалості відпустки для ветерана війни 2 групи
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати додаток 4 для військового обліку зараз
Облік працівників: чи враховувати мобілізованих та відсутніх
Чи можливо взяти відпустку без збереження зарплати працівнику
Вимоги до військового обліку після змін з 27.06.2026 року
Чи потрібно ставати на облік після зміни місця проживання
Відпустка директора: ризики підписання звітності та законодавчі нюанси
Є відповідь АІ
