Як правильно діяти щодо військового обліку працівників підприємства

Щодо працівників віком до 60 років, які не перебувають на військовому обліку, крім виключених з обліку, до ТЦК та СП слід направити повідомлення про порушення ними правил військового обліку. Після отримання таких повідомлень працівників з високою ймовірністю буде викликано до ТЦК та СП для взяття на військовий облік.

Відповідно до п. 35 Порядку 1487 військовозобов’язані та резервісти протягом семи днів з дня досягнення граничного віку перебування в запасі направляються керівниками державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів для виключення з військового обліку. На підставі відмітки районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу у військово-обліковому документі про виключення військовозобов’язаного та резервіста з військового обліку у відповідній графі списків персонального військового обліку робиться відмітка “Виключено з військового обліку”. Отже, працівників, які досягли 60-річного віку, потрібно направити до ТЦК та СП для виключення з військового обліку та внесення відповідного запису до паперового військово-облікового документу та Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів.

Оскільки записи про працівників з реєстру не видаляються, на порталі Дія вони і надалі відображатимуться у реєстрі військовозобов'язаних з відповідною приміткою про виключення з військового обліку.

Відповідно до ч. 4 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n700 у період проведення мобілізації (крім цільової) та/або протягом дії воєнного стану призовники, військовозобов’язані та резервісти, які залишили або покинули своє місце проживання, зобов’язані в семиденний строк з дати взяття на облік внутрішньо переміщеної особи стати на військовий облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи. Отже, працівник, який прибув з окупованої території, повинен стати на військовий облік у ТЦК та СП за фактичним місцем проживання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!