Щорічна основна відпустка 24 календарні дні, щорічна додаткова може бути встановлена лише за ненормований робочий день, шкідливих умов немає.

Щорічна основна відпустка у клінічного психолога стандартна, 24 календарні дні, щорічної додаткової відпустки немає – Центр ментального (психічного) здоров'я не належить до спеціалізованих закладів охорони здоров'я як, наприклад, центри реабілітації осіб з інвалідністю, та у Списку виробництв, робіт, професій і посад, наведеним в додатку 2 до постанови КМУ від 17.11.97 р. № 1290 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF/conv#o8936), за яким надається відпустка за особливий характер праці, посади клінічного психолога немає. Шкідливі та важкі умови праці у Вашому закладі теж відсутні згідно з додатком 1 до вищевказаного Списку № 1290.

Водночас, згідно з п. 2 ч. 1 ст. 8 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n64) працівникам з ненормованим робочим днем надається щорічна додаткова відпустка тривалістю до 7 календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою. Тож якщо у додатку до Вашого колективного договору, де наведено список посад, на яких надається щорічна додаткова відпустка за ненормований робочий день, вказано посаду клінічного психолога, то він має право на таку додаткову відпустку (її тривалість також має бути визначена у колективному договорі).

Раді допомогти, звертайтесь ще!