Як правильно оформити документи для відкликання працівника з відпустки
Також як правильно перерахувати відпускні та дні відпустки???
будемо вдячні за відповідь!
В даному випадку не потрібно відкликати з відпустки.
Працівник за сумісництвом подає заяву на звільнення під час відпустки, не заборонено, відпустка в такому випадку переривається автоматично, жодних додаткових наказів не потрібно оформляти. Прийняття за основним місцем роботи, це окремий трудовий договір.
Відпустку потрібно порахувати пропорційно відпрацьованому часу, з дати прийняття по дату звільнення, скористайтесь для розрахунку нашим калькулятором - https://kadroland.com/calculators/year-vacation
Якщо відпустка наперед надана, то проведіть відрахування із зарплати, заява не потрібна на проведення відрахування, це право роботодавця, про що зазначте в наказі про звільнення, зразок наказу для прикладу - https://kadroland.com/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


