Як правильно оформити документи для відкликання працівника з відпустки
Також як правильно перерахувати відпускні та дні відпустки???
будемо вдячні за відповідь!
В даному випадку не потрібно відкликати з відпустки.
Працівник за сумісництвом подає заяву на звільнення під час відпустки, не заборонено, відпустка в такому випадку переривається автоматично, жодних додаткових наказів не потрібно оформляти. Прийняття за основним місцем роботи, це окремий трудовий договір.
Відпустку потрібно порахувати пропорційно відпрацьованому часу, з дати прийняття по дату звільнення, скористайтесь для розрахунку нашим калькулятором - https://kadroland.com/calculators/year-vacation
Якщо відпустка наперед надана, то проведіть відрахування із зарплати, заява не потрібна на проведення відрахування, це право роботодавця, про що зазначте в наказі про звільнення, зразок наказу для прикладу - https://kadroland.com/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Визначення назви вакантної посади для уникнення пониження
Чи може одна особа відповідати за соціальні виплати
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку
Збереження документів про зміну прізвища в особовій справі
Як внести запис у трудову книжку без заяви працівника
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
