🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Право на додаткову відпустку для учасників бойових дій
1.працівник отримав інвалідність у зв'язку із захистом Батьківщини. Праціник має посвідчення УБД. чи має право праціник з інвалідністю, яку він отримав у зв'язку із захистом Батьківщини на додаткову відпустку як участнику УБД. 2. Працівник отримав інвалідність у зв'язку із захистом Батьківщини. посвідчення убд здав, замість нього отримав посвідчення особи з інвалідністю внаслідок війни (як ветерена війни). Чи має право даний працівник на дод. відпустку як учасник БД? 3. Учасник бойових дій досяг 55 років, оформив пенсію та має посвідчення УБД. чи пенсіонер має право на дод. відпустку як учасник бойових дій? Дякую.
Розглянемо кожне питання окремо:
1) так, має.
Відповідно до ст. 16-2 Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", особам, реабілітованим відповідно до Закону України "Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років", із числа тих, яких було піддано репресіям у формі (формах) позбавлення волі (ув’язнення) або обмеження волі чи примусового безпідставного поміщення здорової людини до психіатричного закладу за рішенням позасудового або іншого репресивного органу, надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік.
Оже, працівник, який має посвідчення учасника бойових дій, має право на додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів.
2) працівник має право на додаткову відпустку як особа з інвалідністю внаслідок війни.
Відповідно до ст. 16-2 Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", особам, реабілітованим відповідно до Закону України "Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років", із числа тих, яких було піддано репресіям у формі (формах) позбавлення волі (ув’язнення) або обмеження волі чи примусового безпідставного поміщення здорової людини до психіатричного закладу за рішенням позасудового або іншого репресивного органу, надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік.
Оже, працівник, який має посвідчення особи з інвалідністю внаслідок війни, має право на додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів.
3) так, має.
Закон 504 не містить обмежень щодо надання додаткової відпустки учасникам бойових дій, які є пенсіонерами. Отже, працівник має право на додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Бронювання працівників на військовому обліку: нові зміни і нюанси
Є відповідь АІ
Порядок дій при втраті трудової книжки та невизначеності статусу
Є відповідь АІ
Чи може ТОВ встановити 28 днів основної відпустки
Дякую…
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу призовника: правові нюанси та ризики для роботодавця
Є відповідь АІ
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: терміни подачі документації
Можливість складання номенклатури справ для військового обліку
Є відповідь АІ
Порядок звільнення працівника для військового обліку в Україні
Є відповідь АІ
Чи можливе повторне взяття відпустки під час воєнного стану
Дякую…
Є відповідь АІ
Дії кадровика при зміні директора та назви комунальної установи
Відстрочка військового обліку для працівника з інвалідністю: питання
Є відповідь АІ
Вирішення питання щодо електронної заяви на звільнення працівника
Працівниця прислала на корпоративну пошту фото заяви на звільнення за власним бажанням за 2 тижні. Підкрипила це протоколом електронного підпису з Дії. Враховуючи затримки з доставкою листів Укрпоштою, як поступити, якщо не отримаємо паперову заяву до дати…
Є відповідь АІ
Чи може працівник взяти відпустку авансом на 5 днів
Працівник працює третій робочій рік. Чи має він право піти у відпустку (авансом) наперед на 5 днів ?
Якщо вся відпустка використана…
