Військовий облік для жінки з інвалідністю: правила та відстрочка
кваліфікація-Фельдшер, диплом від 30.06.2025р.)до цього не перебувала на військовому обліку, то до неї застосовуються чинні попередні правила і які?Для осіб, яким встановлена інвалідність довічно документами МСЕК до 01.01.2025р. залишаються чинними на період на які їх видано,чи потрібно при прибутті до ТЦКа та СП для постановки на військовий облік їй проходити ВЛК?Може жінка(інв.2 гр.довічно)звернутися в комісію ТЦКа та СП із заявою про надання відстрочки за станом здоров'я?
Станом на 30.06.2025 діяла норма п. 50 Порядку 1487 про видачу жінці, яка здобула медичну освіту, тимчасового посвідчення військовозобов’язаного (без визначення ступеня їх придатності для виконання військового обов’язку та відмітки про взяття на облік) та внесення інформації до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Жінки, яким видано тимчасові посвідчення військовозобов’язаного (із строком дії 30 діб), повинні в семиденний строк з дня отримання таких посвідчень прибути до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, на території відповідальності якого задеклароване/зареєстроване місце їх проживання, для взяття на військовий облік після визначення їх придатності до військової служби.
Отже, жінка мала звернутись (має, якщо станом на сьогодні не звернулась) до ТЦК та СП за місцем реєстрації для проходження військово-лікарської комісії та вирішення питання про взяття її на військовий облік. Наявність довідки МСЕК про встановлення групи інвалідності від проходження медичного огляду для визначення придатності до військової служби не звільняє.
У разі взяття жінки на військовй облік вона має право оформити відстрочку на підставі п. 2 ч. 1 ст. 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" від 21.10.1993 № 3543-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n420 шляхом звернення до комісії ТЦК та СП або у застосунку Резерв+ без звернення до ТЦК та СП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні

Відповідь АІ схвалено експертом
Як внести пропущений запис про нагородження в трудову книжку
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Як правильно внести записи до трудової книжки в 2026 році
Чи можна включити працівника з встановленою інвалідністю в квоту
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата за навчання в Польщі: відрядження чи навчальні витрати
Різниця між ідентифікатором військовозобов'язаного та реєстром Обеберіг
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Дії кадрової служби при тривалій відсутності працівника на роботі
Є відповідь АІ
Тривалість щорічної відпустки логопеда в закладі охорони здоров’я
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна
Оформлення виплат за відрядження з проблемними датами документів
Дякую…


