Військовий облік для жінки з інвалідністю: правила та відстрочка
кваліфікація-Фельдшер, диплом від 30.06.2025р.)до цього не перебувала на військовому обліку, то до неї застосовуються чинні попередні правила і які?Для осіб, яким встановлена інвалідність довічно документами МСЕК до 01.01.2025р. залишаються чинними на період на які їх видано,чи потрібно при прибутті до ТЦКа та СП для постановки на військовий облік їй проходити ВЛК?Може жінка(інв.2 гр.довічно)звернутися в комісію ТЦКа та СП із заявою про надання відстрочки за станом здоров'я?
Станом на 30.06.2025 діяла норма п. 50 Порядку 1487 про видачу жінці, яка здобула медичну освіту, тимчасового посвідчення військовозобов’язаного (без визначення ступеня їх придатності для виконання військового обов’язку та відмітки про взяття на облік) та внесення інформації до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Жінки, яким видано тимчасові посвідчення військовозобов’язаного (із строком дії 30 діб), повинні в семиденний строк з дня отримання таких посвідчень прибути до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, на території відповідальності якого задеклароване/зареєстроване місце їх проживання, для взяття на військовий облік після визначення їх придатності до військової служби.
Отже, жінка мала звернутись (має, якщо станом на сьогодні не звернулась) до ТЦК та СП за місцем реєстрації для проходження військово-лікарської комісії та вирішення питання про взяття її на військовий облік. Наявність довідки МСЕК про встановлення групи інвалідності від проходження медичного огляду для визначення придатності до військової служби не звільняє.
У разі взяття жінки на військовй облік вона має право оформити відстрочку на підставі п. 2 ч. 1 ст. 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" від 21.10.1993 № 3543-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n420 шляхом звернення до комісії ТЦК та СП або у застосунку Резерв+ без звернення до ТЦК та СП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Суміщення посад: процедура заяви та підписання наказу директора
Переведення працівника на дистанційну роботу: чи потрібно уточнювати
Є відповідь АІ
Включення лікарняних днів у вихідну документацію при звільненні
Прийняття інженера з охорони праці з попереднім досвідом навчання
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів державному органу влади
Чи подаємо звіт щодо інвалідів…
Зміна графіку роботи працівників складу: необхідні документи для оформлення
Відпустка: чи можливо працювати під час сумісництва
Оформлення працівника на декретне місце за сумісництвом
Є відповідь АІ
Чи потрібен дозвіл роботодавця для виїзду на кордон
Є відповідь АІ
Оформлення документів для відпустки та відрядження за кордоном
Підкажіть, будь ласка, щодо коректного оформлення документів для співробітника, який планує виїхати за кордон у відпустку, а одразу після її завершення перейти у відрядження в іншу країну.
Наприклад: 1–7 числа — відпустка в одній країні, 8–14 числа —…
Прийняття на посаду старшого юрисконсульта: чи можливо це
Прийом асистента вчителя: строковий трудовий договір та терміни
Є відповідь АІ
Призначення директора комерційного товариства за суміщенням: можливості та обмеження
Підскажіть будь-ласка, чи можна призначити директора комерційного товариства за суміщенням технічним директором з доплатою 20 %. В статуті відсутні обмеження на суміщення…
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: перші кроки для нових працівників підприємства
Повідомлення до ТЦК надаю. Мене цікавить саме звірка…

