Військовий облік: повідомлення про сумісництво та можливі штрафи

Загалом, так. Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні: 8) особисто повідомляти в семиденний строк органам про зміну персональних даних, зазначених у статті 7 Закону України “Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів”.
Згідно ст. 7 Закону “Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів” - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1951-19#n50 - такому працівнику потрібно самостійно ще повідомити ТЦК про зміну облікових даних.

По сумісниках ВО ведеться за загальним правилом. Порядок 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - не поділяє працівників на основних і сумісників, тому потрібно вести військовий облік, щодо таких працівників.Позиція Генерального штабу Збройних сил України, що персональний облік осіб, що працюють за сумісництвом, наразі ведуть на загальних засадах, визначених Порядком згідно з листом 22.03.2023 № 321/ЗПІ/114.

Проте, на практиці якщо компанія у будь-якому випадку зобов'язана подати такі дані про працівника, то самостійно працівник вже не йде до ТЦК, адже інформація про місце роботи вже передана підприємством. Але, з метою правильного ведення ВО, працівник може самостійно подати дані до ТЦК, з метою виконання вимог законодавства.

Загалом, адміністративний штраф за ст. 210 КУпАП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text :

• тягне за собою накладення штрафу на громадян від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб та громадських об’єднань - від однієї тисячі до однієї тисячі п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

За ст. 210-1 КУпАП:

• на громадян – від 17 000 до 25 500 грн;


• на посадових осіб – від 34 000 до 59 500 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!