Призначення держслужбовця без профільної освіти на керівну посаду

Так, це можливо, як виняток.

Для посад бухгалтерської служби у бюджетних або державних установах існують освітні та кваліфікаційні вимоги, визначені:

Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників, Випуск 1 "Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності, затвердженого Наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text)
Як правило, для посади заступника головного бухгалтера вимагається:

Повна вища економічна освіта (спеціаліст або магістр);
Відповідний досвід або стаж роботи у сфері бухгалтерського обліку або фінансів.

Довідник № 336 передбачає виняток:

Пункт 11: Особи, які не мають відповідної освіти або стажу, але мають «достатній практичний досвід» і успішно виконують усі покладені обов’язки, можуть бути призначені на такі посади за рекомендацією атестаційної комісії .

Тому, якщо ваш співробітник — головний спеціаліст фінансово-адміністративного відділу (бухгалтер) — працює з 2015 року успішно, має вагомий досвід у бухгалтерії і атестаційна комісія підтвердить, що він відповідає посаді навіть без економічної освіти -то таке призначення є можливим як виняток.

Отже, у вас має бути обов’язково рішення атестаційної комісії, яка підтвердить, що працівник має достатній досвід і може виконувати посадові обов’язки на посаді заступника головного бухгалтера. Надалі можна пройти навчання по бухгалтерії.

Раді допомогти, звертайтесь ще!