Перевірка військового обліку для працевлаштування чоловіка 51 року

Довідка не є військово-обліковим документом, тому йому треба надати належний ВОД. Якзо в нього є резерв + , то він може вам надати витяг з резерв +.

Відповідно до п. 87 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 , посадова особа, винна у порушенні законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, зокрема за прийняття на роботу або на навчання без ВОД, може бути притягнута до адміністративної відповідальності за ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

На сьогодні розмір штрафу становить від 34 000 до 59 500 грн.

ВОД може бути як у паперовій, так і в електронній формі (наприклад, у додатку «Резерв+»).

Обидві форми мають однакову юридичну силу відповідно до п. 9 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 №559.

Якщо ви все-таки прийняли його, то перш за все радимо повідомити письмово працівника про необхідність надати ВОД для ведення персонального військового обліку та встановити строк для надання документа.

В разі невиконання вимоги, слід проінформувати ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку (п. 34 Порядку №1487).

Раді допомогти, звертайтесь ще!