Суміщення обов'язків без звільнення: можливості для кадровиків
Так.
Суміщення саме так і оформляють, це виконання працівником на тому ж підприємстві поряд зі своєю основною роботою додаткової роботи за іншою посадою.Така додаткова робота виконується в межах основного робочого часу працівника. Перш за все, суміщення посад можливе виключно за письмовою згодою працівника. Роботодавець не має права примушувати працівника до виконання додаткових обов'язків. При встановленні суміщення роботодавець повинен оцінити реальну можливість якісного виконання працівником як основних, так і додаткових обов'язків. Додаткове навантаження не повинно призводити до зниження якості роботи за основною посадою або створювати надмірне навантаження на працівника. За виконання додаткових обов'язків в порядку суміщення працівнику встановлюється доплата. Згідно зі ст. 105 Кодексу законів про працю України, розмір доплати визначається роботодавцем самостійно з урахуванням складності, обсягу додаткової роботи та економії фонду заробітної плати, отриманої від суміщення посад.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з подачею звітності ФОП: помилка при відправленні
Відкласти військовий облік: чи можливе уникнення штрафів
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Обов'язки ведення військового обліку: чи може директор відповідати
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Період нарахування додаткової відпустки за ненормований робочий день
Є відповідь АІ
Оплата шкідливих умов праці: чи потрібен окремий наказ
Питання: чи обов'язково потрібно видавати наказ, де написано платити за шкідливі умови праці із списком працівників?Ми платили людям…
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Профспілки: що це, де існують і для чого потрібні
Що таке комунальні підприємства та їхня різниця з державними
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Прийом працівниці з дипломом медсестри: кваліфікаційні вимоги та посади
Зараз через Дію не може сформувати вод. Видає помилку. Резерв+ боїться установлювати.
Підкажіть, будь…
Чи порушуються норми КЗпП при підсумованому обліку часу
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ


