🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Алгоритм дій при звільненні заброньованого військовозобов'язаного працівника
У разі звільнення заброньованого працівника відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві має:
1. Надіслати повідомлення про зміну облікових даних за формою Додатку 4 Порядку № 1487 до ТЦК та СП у семиденний строк з дня видачі наказу про звільнення, де він перебуває на військовому обліку.
2. Якщо працівник був заброньований за Порядком № 76, то подати заяву на анулювання відстрочки від призову на військову службу на період мобілізації відповідно до підпункту 5 пункту 31 Порядку № 76 через портал Дія паралельно з подачею оперативних даних про трудові відносини з працівниками до ПФУ, які має подати кадрова служба не пізніше ніж протягом наступного (календарного) дня після звільненя працівника.
У разі якщо працівник був заброньований за Порядком № 45, то:
- Вилучити у військовозобов’язаного працівника посвідчення про відстрочку.
- У п’ятиденний строк подати вилучене посвідчення про відстрочку до ТЦК та СП, де розташоване підприємство, із супровідним листом. В листі зазначити причину та дату анулювання посвідчення, а також найменування ТЦК та СП, де перебуває на спеціальному військовому обліку військовозобов’язаний. Фахівець ТЦК та СП ставить підпис у Книзі бліку бланків спеціального військового обліку про отримання посвідчення, яке втратило чинність.
- До ТЦК та СП, де перебуває на спеціальному військовому обліку військовозобов’язаний, надсилає лист-повідомлення про припинення дії посвідчення із зазначенням причини та дати анулювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна
Звірка з ТЦК через Дію: актуальні питання та рекомендації
Запит на електронний звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Чи дозволено надавати 24 дні відпустки за один рік
Заповнення Списку для військового обліку та зміна статусу працівника
Чи потрібно використовувати трафаретну форму для наказу про прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Відмова працівника від запропонованих посад при скороченні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність юрособи з найманими працівниками щодо осіб з інвалідністю
Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії закладу освіти у випадку хвороби військовозобов'язаного студента
Оплата працівникам під час тривог: законодавчі нюанси та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
