Чи повинні кадровики збирати банківські реквізити працівників
Законодавством це не унормовано, обов’язку кадровика збирати банківські реквізити у законодавстві немає.
Але на практиці можливі 2 варіанти організації роботи:
1. Через кадровика, при прийомі на роботу працівник подає пакет документів. До цього пакета можна включити заяву про спосіб отримання зарплати (на банківську картку чи через касу) та реквізити рахунку. Кадровик передає в бухгалтерію. Це зручно, бо всі документи заповнюються в одному місці.
2. Працівник подає реквізити одразу в бухгалтерію (часто разом із заявою про відкриття карткового рахунку в банку, якщо зарплатний проект). У кадровика такої інформації може взагалі не бути.
Закон не вимагає, щоб кадровик мав банківські реквізити. Але роботодавець може прописати в локальних актах (в посадових інструкціях розподіл функціоналу між кадровиком і бухгалтером), хто саме збирає і зберігає ці дані.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Як нарахувати зарплату суміснику під час відрядження на 4 дні
Порядок документування порушень військового обліку працівників підприємства
Під час прийняття в штат працівників, які мають Порушення правил …
Дії відповідального за військовий облік при порушеннях працівника
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив …
Дії підприємства для уникнення штрафів за порушення ВО
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …
Ситуація з військовим обліком: звіряння та відповідь ТЦК
Працівника було прийнято в штат 16.10.2025, через короткий час …
Прийняття на роботу неповнолітніх: документи і ризики для бізнесу
Положення про матеріальну допомогу: правила та умови для працівників
Вплив поглинання підприємств на кадрову роботу: дії кадровика
Обов'язки працівника та підприємства щодо змін в особистих даних
Питання про зміну персональних даних (шлюб, диплом тощо)
…
