Прийом на роботу військовослужбовця з особливим статусом обліку
Так, прийняти на роботу особу, зняту з військового обліку, можна, але за умови, що вона надасть роботодавцю дійсний військово-обліковий документ (військовий квиток, приписне свідоцтво або електронний документ з QR-кодом з додатка "Резерв+"). Законодавство вимагає надання такого документа для оформлення трудових відносин, незалежно від статусу особи.
Зняття з військового обліку - це тимчасове явище, яке не позбавляє військового обов'язку.
Підставами для зняття з обліку військовозобов’язаних є:
- вибуття в іншу місцевість і постановка на облік за новим місцем проживання;
- прийняття на військову службу або прийняття на навчання до так званих військових навчальних закладів;
- направлення для відбування покарання до спеціальних установ;
- зарахування до військового оперативного резерву;
- спеціальне рішення Міноборони, СБУ чи розвідувальних органів України.
Якщо бачите запис «знято з обліку» вважайте такого працівника військовозобов’язаним, вносите його дані до списків, повідомляєте ТЦК про прийняття, звільнення, зміну облікових даних - https://kadroland.com/news/5554-znyati-i-viklyuceni-z-viiskovogo-obliku-pracivniki-diyi-robotodavcya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Є відповідь АІ


