Штрафи роботодавців за медогляди та відсутність посадових інструкцій
Чи передбачені штрафи на роботодавця за не проведення попереднього, періодичного та інших медоглядів. Якщо так, то які?
Чи передбачені штрафи за відсутність посадових інструкцій і які?
Керівнику та посадовим особам підприємства може загрожувати адміністративна відповідальність, наприклад, за такі порушення:
Одне з них недотримання вимог щодо проведення медичного огляду та професійного добору працівників певних категорій, визначених законодавством.
Адміністративна відповідальність передбачена ч. 5, 6 ст. 41, ст. 93, 94, 1884 КпАП. Це штраф у розмірі від 340 до 680 грн .
За відсутність посадових інструкцій для працівників передбачено два види відповідальності: адміністративну у вигляді штрафу від 30 до 100 неоподатковуваних мінімумів для винних посадових осіб, та фінансову (штраф у розмірі однієї мінімальної зарплати) для роботодавця за статтею 265 КЗпП. Відсутність посадових інструкцій є порушенням статті 29 КЗпП, яка зобов'язує роботодавця ознайомити працівника з його правами та обов'язками.
Джерело: https://kadroland.com/news/1078-vidpovidalnist-za-porusennya-vimog-oxoroni-praci
Джерело: https://kadroland.com/news/1078-vidpovidalnist-za-porusennya-vimog-oxoroni-praci
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


