ТО
ТОВ "АДМІКСЕР ЮА"
09.09.2025 | 12:06
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівниці за угодою сторін
Вітаю.
Працівниця звільняється 19.09.2025 (останній робочий день) за угодою сторін ( погоджено обома сторонами). Директор з 02.09-18.09 вкл. знаходиться у щорічній відпустці.
Скажіть будь ласка , чи можна написати заяву 01.09.2025 і таким чиним нічого не порушувати чи це великий термін між датою написання і датою звільнення?
І якою датою тоді вірно видати наказ? Звільнити 19.09 і дата видання наказу 19.09?
Чи можна дата звільнення 19.09 , а дата видання наказу 18.09?
Дякую
Працівниця звільняється 19.09.2025 (останній робочий день) за угодою сторін ( погоджено обома сторонами). Директор з 02.09-18.09 вкл. знаходиться у щорічній відпустці.
Скажіть будь ласка , чи можна написати заяву 01.09.2025 і таким чиним нічого не порушувати чи це великий термін між датою написання і датою звільнення?
І якою датою тоді вірно видати наказ? Звільнити 19.09 і дата видання наказу 19.09?
Чи можна дата звільнення 19.09 , а дата видання наказу 18.09?
Дякую
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.09.2025 | 21:47
Очікує відповідь
Можливі два перших варіанти.
Законодавством не встановлено максимального терміну між виданням наказу про звільнення та самим звільненням за угодою сторін – тож заяву про звільнення 19.09.2025 р. працівник міг подати і 01.09.2025 р. та цією ж датою (01.09.2025 р.) могло бути видано наказ про звільнення.
Також цілком припустимим є другий варіант – подання заяви 19.09.2025 р. та оформлення наказу у цей же день (за таких обставин важливо все це зробити у першій половині дня, аби дотриматися вимог ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310) та ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n697) і встигнути у цей же день провести з працівником остаточний розрахунок.
А от видати наказ 18.09.2025 р. Ви не можете – адже у цей час Ваш директор ще перебуватиме у щорічній відпустці (адже виданням наказу є не день, в який Ви його надрукуєте, а день, коли його підпише директор).
Тож у Вашому випадку можливі два варіанти – або видавати наказ до початку щорічної відпустки директора, 01.09.2025 р., і вказувати у ньому дату звільнення 19.09.2025 р., або ж оформити наказ у перший день виходу директора на роботу – 19.09.2025 р. (обидва варіанти правомірні).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ІС
Слюсар Ірина Вікторівна
12.05.2026 | 14:13
Відповідь надано
Документи для отримання відпустки одинокою матір'ю: що потрібно
Добрий день, чи достатньо працівниці надати до відділу кадрів рішення суду про розірвання шлюбу для отримання відпустки одинокій матері? Чи потрібно вимагати додаткові підтверджуючі документи, якщо так то які…
ОЛ
Олеся
12.05.2026 | 13:40
Відповідь надано
Перелік документів і аналізів для військової лікарської комісії
Добрий день. Прошу надати вичерпний перелік документів і обов’язкових аналізів/обстежень для проходження ВЛК військовозобов’язаним 49 років, який має чинне бронювання та добровільно отримав направлення через Резерв+. Чи є обов’язковими флюорографія/рентген ОГК, ЕКГ, загальний…
НБ
Бігун Наталія
12.05.2026 | 12:46
Відповідь надано
Оповіщення працівника про виклик до ТЦК під час відпустки
отримали розпорядження про оповіщення працівника з датою явки до ТЦК, коли він перебуватиме у відпустці. Питання: ми маємо топовістити його під час відпустки про виклик до ТЦК? Чи маємо дочекатися його виходу на роботу та оповістити? Яка тоду буде дата явки до ТЦК…
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
12.05.2026 | 12:40
Відповідь надано
Обгрунтування відсутності записів в журналі звірки з ТЦК
Добрий день. Як законно обгрунтувати відсутність записів в журналі звірки з ТЦК у зв'язку з тим що відповідальна особа назначена 01.04.2026, а по графіку звірянь військової адміністрції та ТЦК ,у 2026 році підприємства немає. До 01.04.2026 року військовий облік на підприємстві…
НБ
Бігун Наталія
12.05.2026 | 12:24
Відповідь надано
Запит на зразок посадової інструкції для фінансового менеджера
Чи я у вас зразок нової посадової інструкції для менеджер з фінансів (код КП 2131) на основі профстандарту…
ОД
Демченко Ольга
12.05.2026 | 12:04
Відповідь надано
Необхідність внесення змін до Витягу для військового обліку
Вітаю, направляю для звірки Витяг з Додатку 5 станом на 01.01.2026 року. Змінилася дата бронювання даного працівника. Повертають, зазначаючи що потрібно Витяг датувати на дату направлення супровідного. що робити…
АГ
Гудима Алла Володимирівна
12.05.2026 | 11:03
Відповідь надано
Чи зараховується працівник з інвалідністю у квоту при ФОП
Добрий день. Плануємо прийняти на роботу працівника з інвалідністю, який паралельно є ФОП. Підкажіть будь ласка, чи зарахується це у квоту? Дякую…
НБ
Бузіновська Наталія Євгенівна
12.05.2026 | 11:01
Відповідь надано
Увільнення працівника з відпустки: нюанси мобілізації та документів
Працівник перебував у відпустці по 10.05.26 року.11.05.26 на роботу не вийшов, почали з"ясовувати і його дружина сказала, що його мобілізували. Підтверджуючих документів не надано на даний час. Якщо документи будуть надані, якою буде дата наказу про увільнення і з якої дати…
ОЛ
Ольга
12.05.2026 | 10:50
Відповідь надано
Чи збережеться бронь для працівників під час відпустки
Вітаю! Відділення у лікарні закривають на ремонт. Деяких працівників є можливість на період ремонту перевести у ін.відділення. Деякі виявили бажання взяти відпустку без збереження на пер.воєн.стану, але це їх основне місце роботи, а за сумісництвом вони ще працюють у інших…
ОЛ
Олена
12.05.2026 | 10:47
Відповідь надано
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у розрахунки
Доброго дня! Військове формування ( є держслужба і військові). Прошу надати роз'яснення стосовно постанови КМУ №268 від 25.02.2026 п. 7 . Нарахована заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) за календарний квартал (ЗП кварт), включає: нараховане грошове забезпечення…
МА
Марія
12.05.2026 | 09:46
Відповідь надано
Витяг з рішення експертної команди: чи є він дійсним
Доброго дня! Чи вважається Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи завірений належним чином, якщо його сформував з електронного реєстру та завірив сімейний лікар? На витягу є підпис та мокра печатка лікаря…
ОМ
Омельянчук Ганна
12.05.2026 | 08:35
Відповідь надано
Прийом нового співробітника без конкурсу під час лікарняного: нюанси
Добрий день. Ми ОМС. Питання щодо прийому нового співробітника. Ми прийняли людину на посаду посадової особи місцевого самоврядування без конкурсу, вона завагітніла і планує 1 червня відкрити лікарняний(зараз вона у відпустці основній щорічній до 30 травня), чи можу я взяти нову…
АК
Курдюкова Анастасія Олексіївна
12.05.2026 | 00:29
Відповідь надано
Відсутність коштів на санкції через бойові дії підприємства
Добрий день. Комунальне підприємство, основну діяльність не виконуємо (активні бойові дії за юр.адресою), фактично працюємо в іншій громаді, виконуємо роботи на оборонних заходах (відповідно розпоряджень нашої МВА) та фінансуємось з бюджету. Власного доходу не маємо, відповідно…
Наталія Анатоліївна
11.05.2026 | 21:50
Відповідь надано
Як правильно повідомити ТЦК про військовозобов'язаних у 2026 році
На підприємство у 2023, 2024 році були прийняті військовозобов'язані та не було повідомлено ТЦК додатком 4, так як на той час військовий облік не вівся на підприємстві. Маю намір відправити такі повідомлення у 2026 році. Як написати супровідний, щоб не накликати на себе штраф…
LI
Liliia
11.05.2026 | 17:29
Відповідь надано
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Вітаю! Чи необхідно працівникам завантажувати на ПФУ документи про освіту…
КА
Алєщенко Клара Вікторівна
11.05.2026 | 16:59
Відповідь надано
Оформлення лікарняного та декретної відпустки для другої дитини
Вітаю. Пацівниця в декреті народила дитину, маємо післяродовий лікарняний 14 к.д. Як оформити другий декрет.та - Чи розраховуємо декретні на другу дитину..Прошу допомоги.чекаємо…
