Дії при виявленні військовозобов'язаної працівниці під час обліку
Тут можливі такі варіати.
Якщо вона в ЄДР відображена як військовозобовязана і має статус "перебуває на обліку"- то на обліку вона вже скоріш за все стоїть.
Уточніть у працівниці чи є у неї медична освіта чи можливо вона була зарахована на службу в частину. Якщо цей запис не помилковий попросіть її надати Вам військовий квиток або витяг з Резерв +.
Ви ведете по ній облік. Вносите всі дані в список (додаток 5) група ІІІ, показуєте у відомості оперативного обліку (додаток 12), проводете по ній звірку, повідомляєте в ТЦК про зміну облікових даних (в разі необхідності) та ознайомте її з правилами віськового обліку під особистий підпис.
Якщо йдеться про вже працевлаштовану працівницю, у якої є медична освіта й вона стоїть на обліку, то в ТЦК повідомляти не потрібно.
Якщо ж працівниця не має мед освіти і не є військовозоовязаною і при цьому відображається в Реєстрі, спробуйте звернутися на імейл до Дії для можливого вирішення питання:
чатбот — https://chat.diia.gov.ua
імейл support@thedigital.gov.ua
Instagram @diia.gov.ua
На порталі «Дія» з’явилася можливість звернутися за чат- підтримкою через месенджери (кнопка у нижньому правому куті сторінки).
А якщо жінка з медичною освітою є військовозобов'язаною але на обліку не стоїть то таку жінку потрібно направити до ТЦК для постановки на військовий облік. Надайте їй письмове повідомлення в про необхідність звернутись в відповідний ТЦК для постановки на облік. Повідомлення працівниці щодо необхідності стати на військовий облік
Адже відповідно ч. 11 ст. 1 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15 жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних.
Про жінок , які мають мед.освіту але не перебувають на обліку потрібно повідомити ТЦК
Повідомлення до ТЦК щодо працівниць, які мають медичну або фармацевтичну освіту
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок надання відпустки за донацію крові при сумісництві
План звіряння з ТЦК: рекомендації для уникнення претензій
Відповідь АІ схвалено експертом
Зберігати військовий облік мобілізованих разом чи окремо
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Середня заробітна плата на критично важливому підприємстві під час війни
На підприємстві є підтверджений статус критично важливого підприємства виданий Мінекономіки. З червня 26р територія на якій розташовано підприємство попала до переліку
територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською…
Врахування мобілізованих осіб при розрахунку квоти по інвалідам
Чи враховується зовнішній сумісник у квоті бронювання військових
Алгоритм підготовки, затвердження та використання посадових інструкцій кадровика
Врахування внутрішніх сумісників при розрахунку СКШП для інвалідів
Відображення відпусток працівників за нез'ясованих обставин у графіку
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронне звільнення: фіксація, підтвердження та ведення обліку
Чи можна ввести посаду молодшого аналітика даних у штат
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правові нюанси звільнення викладача за прогули та статусом військовослужбовця
Як правильно вказати кількість зовнішніх сумісників у звіті
Виключення працівників, призваних на військову службу, у звіті
Відповідь АІ схвалено експертом
Що робити з мобілізованими працівниками під час ліквідації підприємства
Відповідь АІ відхилено експертом
Вибір посади та оформлення студента у відділі дизайну
Куди відправити додаток 4 при проблемах з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата зарплати при звільненні: премії та невикористана відпустка
Якщо заброньований працівник звільняється 10 жовтня, то його зарплата має складати не менше 25 941 на момент звільнення.
Чи входить в цю суму, сума яка буде виплачена як премія і сума за невикористану відпустку?
Дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


