Як забезпечити військовий облік працівника за строковим договором
Попросіть працівника встановити застосунок Резерв + і перевірити інформацію.Часто такі проблеми повязані з недостовірною інформацією в Реєстрі. Наприклад помилка в ПІБ (одна буква не правильна), або не вірно вказано ЄДРПОУ підприємства або помилка ІПН.Подивіться, чи коректні записи з е-ВОД — порівняйте кожну літеру, цифру, знаки, зокрема пробіли, у ПІБ, даті народження, РНОКПП:-на вебпорталі електронних послуг ПФУ у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування-Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів -у паспорті працівника. Якщо є невідповідності між реєстрами або з паспортом, дійте залежно від того, де саме їх виявили.
Загалом на наповнення Реєстру можуть вплинути:
-ПФУ;
-територіальний центр комплектування та соціальної підтримки за місцем військового обліку військовозобов’язаних;-військовозобов’язані самостійно через Резерв+;
-техпідтримка Порталу Дія.
Фахівці Дія радять наступне: Працівник самостійно подає запит через Резерв+, щоб оновити інформацію про місце роботи. Для цього потрібно:1. Авторизуватися в застосунку «Резерв+».2. Перейти в розділ меню «Виправити дані онлайн», «Неактуальне місце роботи» та перевірити інформацію: ПІБ, РНОКПП, дату народження.3. Надіслати запит.
Для того щоб виправити ситуацію за допомогою техпідтримки Порталу Дія, використовуйте:support@thedigital.gov.ua;https://chat.diia.gov.ua.
Інший варіант
Сформуйте на Порталі ПФУ в оперативних відомостях умовну «подію» про переміщення працівника в інший структурний підрозділ (поточною датою). У такий спосіб примусово оновите відомості в Реєстрі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок надання відпустки за донацію крові при сумісництві
План звіряння з ТЦК: рекомендації для уникнення претензій
Відповідь АІ схвалено експертом
Зберігати військовий облік мобілізованих разом чи окремо
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Середня заробітна плата на критично важливому підприємстві під час війни
На підприємстві є підтверджений статус критично важливого підприємства виданий Мінекономіки. З червня 26р територія на якій розташовано підприємство попала до переліку
територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською…
Врахування мобілізованих осіб при розрахунку квоти по інвалідам
Чи враховується зовнішній сумісник у квоті бронювання військових
Алгоритм підготовки, затвердження та використання посадових інструкцій кадровика
Врахування внутрішніх сумісників при розрахунку СКШП для інвалідів
Відображення відпусток працівників за нез'ясованих обставин у графіку
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронне звільнення: фіксація, підтвердження та ведення обліку
Чи можна ввести посаду молодшого аналітика даних у штат
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правові нюанси звільнення викладача за прогули та статусом військовослужбовця
Як правильно вказати кількість зовнішніх сумісників у звіті
Виключення працівників, призваних на військову службу, у звіті
Відповідь АІ схвалено експертом
Що робити з мобілізованими працівниками під час ліквідації підприємства
Відповідь АІ відхилено експертом
Вибір посади та оформлення студента у відділі дизайну
Куди відправити додаток 4 при проблемах з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата зарплати при звільненні: премії та невикористана відпустка
Якщо заброньований працівник звільняється 10 жовтня, то його зарплата має складати не менше 25 941 на момент звільнення.
Чи входить в цю суму, сума яка буде виплачена як премія і сума за невикористану відпустку?
Дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


