Залежить від того, про яке підприємство та яку діяльність йдеться.

У разі неподання або порушення порядку подання суб'єктом господарювання, який надає послуги з посередництва у працевлаштуванні, відповідно до цього Закону відомостей про працевлаштованих ним осіб стягується штраф у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (ч. 4 ст. 53 ЗУ «Про зайнятість населення» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n564 ).

У разі неподання або порушення роботодавцем установленого порядку подання даних, передбачених абзацом третім пункту 4 частини третьої статті 50 цього Закону, стягується штраф у чотирикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (ч. 6 ст. 53 Закону). Тут йдеться про звіт про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!